Licença médica da Alemanha em um nível recorde: o que isso significa para você?

Licença médica da Alemanha em um nível recorde: o que isso significa para você?

Deutschland - Licença médica na Alemanha continua sendo um tópico central em discussão pública. An analysis of the DAK shows that sick leave remained at a high level at the end of January 2025. The main reason for the increased sick leave is identified as a statistics effect that results from the electronic recording of incapacity for work that has been in effect since 2021. Since then, the disease -related absenteeism -related absenteeism has hardly decreased, which has moved the DAK to a warning of distrust of sick employees. Essa desconfiança pode se tornar um risco à saúde, como enfatiza o membro do conselho de Dak. Além da análise informativa, uma cúpula de licença médica também é necessária para trazer atores relevantes como o ministro do SPD, Hubertus Heil, e o especialista em saúde Karl Lauterbach.

A situação na Alemanha na comparação européia também é notável. Com 24,9 dias com mais frequência registrada e paga dias de doenças em 2022, a Alemanha estava bem na frente de outros países como a Letônia (20,4 dias) e a República Tcheca (19,2 dias). No entanto, esses dados devem ser apreciados com cautela, uma vez que o IGES Research Institute indica problemas com a comparabilidade. Diferentes procedimentos de relatório na Europa podem influenciar os resultados, uma vez que muitos países não compreendem ausências não remuneradas, como França, Itália e Espanha. A Alemanha, por outro lado, usa um procedimento de relatório eletrônico (EAU) que leva a uma gravação abrangente de todos os dias de folga, o que influencia as estatísticas.

Desenvolvimento de licença médica em 2024

Uma comparação dos dados do Instituto IGES mostra que a licença médica na Alemanha declinou um pouco em 2024. Segundo essas estatísticas, a licença médica foi de 5,4%em 2024, que é 0,1 pontos percentuais inferiores ao ano anterior. Em média, 54 de 1.000 pessoas empregadas diariamente em licença médica. É particularmente impressionante que o absenteísmo devido a doenças respiratórias tenha diminuído 8%, enquanto o sofrimento mental mostrou um aumento de 5,7%.

Os dados da OCDE também esclarecem que a Alemanha perdeu 6,8% do horário de trabalho semanal devido a doenças em 2023. Em uma comparação européia, a Alemanha está, portanto, no meio -campo. A Noruega tem o valor mais alto com 10,7%, enquanto Malta (1,6%), Bulgária (0,6%) e Grécia (0,4%) registram os valores mais baixos. A influência do tipo de salário contínuo na falha do tempo de trabalho permanece estável, uma vez que a Dinamarca, Malta e Áustria também têm poucos tempos de inatividade, com 100%de pagamentos contínuos.

Desafios

A discussão sobre o pagamento contínuo de salários não parece ter uma influência significativa nos resultados da análise de licença médica. No entanto, existem comparações de países que indicam diferenças na estrutura e no manuseio do pagamento contínuo de salários. O Luxemburgo, cujo pagamento contínuo é igualmente alto, tem falhas de trabalho mais fortes com um valor de apenas 3,2%. A necessidade de mais exames e a troca sobre estratégias eficazes para a promoção da saúde nas empresas estão se tornando cada vez mais claras.

No geral, a análise mostra que os desafios no setor de saúde são complexos e que o aumento da atenção deve ser dado às causas e estatísticas. Ao lidar com esses tópicos, a DAK espera que a discussão seja objetivada e que todos os envolvidos possam encontrar uma solução comum.