Nemška bolniška dopust na rekordni ravni: kaj to pomeni za vas?

Nemška bolniška dopust na rekordni ravni: kaj to pomeni za vas?

Deutschland - Bolni dopust v Nemčiji ostaja osrednja tema javne razprave. Analiza DAK kaže, da je bolniški dopust konec januarja 2025 ostal na visoki ravni. Glavni razlog za povečano bolniško odsotnost je opredeljen kot statistični učinek, ki je posledica elektronskega beleženja nezaupanja za delo, ki je veljalo od leta 2021. Od takrat se je bolezen, povezana z odsotnostjo, ki je bila povezana z odsotnostjo. To nezaupanje lahko postane samo tveganje za zdravje, kot poudarja član odbora DAK Storm. Poleg informativne analize je potreben tudi vrh o bolniškem dopustu, da pripeljejo ustrezne akterje, kot sta minister SPD Hubertus Heil in zdravstveni strokovnjak Karl Lauterbach.

Razmere v Nemčiji v evropski primerjavi so tudi izjemne. Nemčija je bila leta 2022 najpogosteje registrirana in plačana dneva plačljivih bolezni pred drugimi državami, kot sta Latvija (20,4 dni) in Češka (19,2 dni). Vendar je treba te podatke uživati ​​previdno, saj IGES Research Institute kaže na težave s primerljivostjo. Različni postopki poročanja v Evropi lahko vplivajo na rezultate, saj številne države ne dojemajo neplačanih odsotnosti, kot so Francija, Italija in Španija. Nemčija po drugi strani uporablja postopek elektronskega poročanja (EAU), ki vodi do celovitega zapisovanja vseh prostih dni, kar vpliva na statistiko.

Razvoj bolniške dopusta do leta 2024

Primerjava podatkov Inštituta IGES kaže, da se je bolniški dopust v Nemčiji leta 2024 nekoliko zmanjšala. Glede na te statistike je bila bolniška dopust v letu 2024 5,4%, kar je 0,1 odstotne točke nižje kot v preteklem letu. V povprečju je 54 od 1.000 zaposlenih ljudi vsak dan na bolniškem dopustu. Zlasti je presenetljivo, da se je odsotnost zaradi dihalnih bolezni zmanjšala za 8%, medtem ko se je duševno trpljenje povečalo za 5,7%.

Podatki OECD prav tako pojasnjujejo, da je Nemčija zaradi bolezni leta 2023 izgubila 6,8% tedenskega delovnega časa zaradi bolezni. V evropski primerjavi je Nemčija tako v zgornjem veznem igrišču. Norveška ima najvišjo vrednost z 10,7%, medtem ko Malta (1,6%), Bolgarija (0,6%) in Grčija (0,4%) beležijo najnižje vrednosti. Vpliv vrste nadaljnje plače na neuspeh delovnega časa ostaja stabilen, saj imajo Danska, Malta in Avstrija tudi nizke čase s 100 -odstotnimi nadaljnjimi plačili.

izzivi

Zdi se, da razprava o nadaljnjem izplačilu plač ne vpliva bistveno vpliva na rezultate analize bolniških dopustov. Kljub temu obstajajo primerjave države, ki kažejo na razlike v strukturi in ravnanju z nadaljnjim izplačilom plač. Luksemburg, katerih nadaljnje plačilo je podobno visoko, ima močnejše delovne okvare z vrednostjo le 3,2%. Potreba po nadaljnjih pregledih in izmenjava o učinkovitih strategijah za krepitev zdravja v podjetjih postaja vse bolj jasna.

Na splošno analiza kaže, da so izzivi v zdravstvenem sektorju zapleteni in da je treba večjo pozornost nameniti vzrokom in statistiko. Z obravnavo teh tem DAK upa, da bo razprava objektivizirana in da lahko vsi vpleteni najdejo skupno rešitev.