حصاد الفراولة يزدهر: العمال الموسميون يطالبون بأجور وظروف أفضل!

حصاد الفراولة يزدهر: العمال الموسميون يطالبون بأجور وظروف أفضل!

Werschen, Deutschland - في Werschen ، أحد المراكز الزراعية العديدة في ألمانيا ، يسود تحت أشعة الشمس. يستخدم المزارعون هنا ، مثل مارتن بيك ، حوالي 20 حصادًا يعملون في مجالات مختلفة. يؤكد بيك على أهمية الدفع العادل لأن الموظفين ذوي الخبرة يكسبون ما بين 17 و 18 يورو في الساعة. ويوضح أن الحد الأدنى للأجور القانوني ، الذي يبلغ حاليًا 12.41 يورو ، لا يكفي لجعل العمل مربحًا. معظم العمال الموسميات هم النساء البولنديات اللائي يعيشن في شقق مستأجرة بالقرب من المزرعة.

تدعم جاذبية العمل الموسمي أيضًا حقيقة أن 243،000 عامل موسمي كانوا يعملون في الزراعة الألمانية في عام 2023 وحده. هذه القوى العاملة هي المسؤولة بشكل أساسي عن قفزة الهليون ، وحصاد الفراولة وقراءة النبيذ. يعتمد القطاع بشدة على هؤلاء العمال ، والتي ، على عكس الصناعات الأخرى مثل صناعة البناء أو تجارة تقديم الطعام ، تعمل بشكل أساسي في الزراعة.

التحسينات في ظروف العمل

Simon Schumacher ، عضو مجلس إدارة Network of Asparagus و Berry ، على أنه يتعين على المزارعين خلق ظروف عمل جيدة لربط العمال الموسميين على المدى الطويل. يمكن لهؤلاء الموظفين التبديل بسرعة إلى صاحب عمل آخر إذا وجدوا شروطًا أفضل أو أجور أعلى في مكان آخر. من أجل زيادة رضاهم ، استثمر أصحاب العمل في أماكن الإقامة في السنوات الأخيرة ، وخاصة بعد جائحة كورونا. هذه الآن لديها مستوى أعلى ، بما في ذلك WiFi ، أنشطة الترفيه مثل ملعب كرة القدم أو طاولة تنس الطاولة بالإضافة إلى خدمات القيادة إلى الطبيب في حالة المرض.

ومع ذلك ، هناك تقارير عن تجاوزات الحد الأدنى للأجور والتكاليف المفرطة لأماكن الإقامة في بعض الشركات. وبالتالي فإن النقابات تتطلب تنظيمًا أقوى لظروف العمل. من بين أشياء أخرى ، يلتزمون بحماية أفضل للعمال ، لأن العديد من مساعدي المحاصيل لا يحصلون على مطالبات التقاعد بسبب العمالة القصيرة. ومع ذلك ، فإن عدد الموظفين الذين يخضعون للضمان الاجتماعي يزداد ، مما يدل على أن ظروف العمل في الصناعة تتحسن.

أصل وهيكل العمال الموسميين

حوالي 70 في المائة من العمال الموسميين في الزراعة الألمانية يأتي من رومانيا ، حوالي 25 في المائة من بولندا. تشمل بلدان المنشأ الأخرى بلغاريا وكرواتيا وبعض البلدان غير الاتحاد الأوروبي مثل جورجيا وجمهورية مولدوفا. الأجور الألمانية جذابة للعديد من هؤلاء العمال لأنهم غالبًا ما يكونون أعلى من بلدانهم الأصلية. توفر وكالة التوظيف الألمانية أيضًا معلومات تفيد بأن التزام الضمان الاجتماعي المنتظم ينطبق على العمال الموسميين الذين يعملون لمدة تصل إلى ثمانية أشهر.

كانت وكالة التوظيف موجودة مؤخرًا اتفاقيات دولية ، والتي تهدف إلى ضمان تعاون أفضل بين النقابات الزراعية من رومانيا وبولندا وبلغاريا وألمانيا. هذه المبادرات مهمة لأن هناك حاليًا نقص كبير في العمل في الزراعة في رومانيا ، وبالتالي يجب تعيين المزيد من العمال الموسميين من جنوب آسيا.

تظل المناقشة حول الأجور وظروف العمل وتوظيف العمال الموسميين موضوعًا مهمًا في الزراعة الألمانية ويوضح مدى أهمية هذا القطاع والتحدي في إنتاج الغذاء بأكمله.