Реколтата от ягоди е процъфтяваща: сезонните работници изискват по -добри заплати и условия!

Реколтата от ягоди е процъфтяваща: сезонните работници изискват по -добри заплати и условия!

Werschen, Deutschland - Във Вершен, един от многобройните селскостопански центрове в Германия, преобладава на слънцето. Тук земеделските производители, като Мартин Бек, работят около 20 комбайни, които работят в различни области. Бек подчертава значението на справедливото плащане, тъй като опитни служители печелят между 17 и 18 евро бруто на час. Той обяснява, че законовата минимална заплата, която в момента е 12,41 евро, не е достатъчна, за да направи работата печеливша. Повечето от сезонните работници са полски жени, които живеят в наети апартаменти в близост до фермата.

Привлекателността на сезонната работа също е подкрепена от факта, че през 2023 г. са били наети 243 000 сезонни работници само през 2023 г. Тези работна сила са отговорни предимно за скока на аспержи, прибирането на ягоди и четене на вино. Секторът е силно зависим от тези работници, които за разлика от други индустрии като строителната индустрия или търговията с кетъринг се използват предимно в селското стопанство.

Подобрения в условията на труд

Саймън Шумахер, член на борда на мрежата от аспержи и асоциации на Бери, подчертава, че фермерите трябва да създават добри условия на труд, за да обвържат сезонните работници в дългосрочен план. Тези служители могат бързо да преминат към друг работодател, ако намерят по -добри условия или по -високи заплати другаде. За да увеличат удовлетвореността си, работодателите са инвестирали в настаняването през последните години, особено след пандемията на Корона. Те сега имат по -висок стандарт, включително WiFi, дейности за свободното време като футболно игрище или маса за тенис на маса, както и услуги за шофиране на лекаря в случай на болест.

Въпреки това, има доклади за байпаси на минималната заплата и прекомерните разходи за настаняване в някои компании. Следователно синдикатите изискват по -силно регулиране на условията на труд. Освен всичко друго, те се ангажират с по -добра защита на работниците, тъй като много помощници на културите не придобиват пенсионни искове поради кратката заетост. Броят на служителите, подлежащи на увеличаване на социалното осигуряване, което показва, че условията на труд в бранша се подобряват.

Произход и структура на сезонните работници

Около 70 процента от сезонните работници в германското земеделие идват от Румъния, около 25 процента от Полша. Други страни на произход включват България, Хърватия, както и някои страни извън ЕС като Джорджия и Република Молдова. Немските заплати са привлекателни за много от тези работници, защото често са по -високи, отколкото в родните си страни. Германската агенция за заетост също предоставя информация, че редовното задължение за социално осигуряване се прилага за сезонни работници, които работят до осем месеца.

Агенцията по заетостта наскоро съществува и международни споразумения, които имат за цел да осигурят по -добро сътрудничество между селскостопанските съюзи от Румъния, Полша, България и Германия. Тези инициативи са важни, тъй като понастоящем има мащабен недостиг на труд в селското стопанство в Румъния и следователно трябва да бъдат наети повече сезонни работници от Южна Азия.

Дискусията за заплатите, условията на труд и набирането на сезонни работници остава важна тема в германското земеделие и показва колко важен и оспорва този сектор за цялото производство на храни.