Berba jagoda je procvat: sezonski radnici zahtijevaju bolje plaće i uvjete!

Berba jagoda je procvat: sezonski radnici zahtijevaju bolje plaće i uvjete!

Werschen, Deutschland - U Werschenu, jedan od brojnih poljoprivrednih centara u Njemačkoj prevladava na suncu. Ovdje poljoprivrednici, poput Martina Becka, zapošljavaju oko 20 kombajna koji rade na različitim poljima. Beck naglašava važnost poštenog plaćanja jer iskusni zaposlenici zarađuju između 17 i 18 eura bruto na sat. Objašnjava da zakonska minimalna plaća, koja je trenutno 12,41 eura, nije dovoljna da posao postane profitabilan. Većina sezonskih radnika su poljske žene koje žive u iznajmljenim apartmanima u blizini farme.

Atraktivnost sezonskog rada također je utemeljena činjenicom da je 243.000 sezonskih radnika bilo zaposleno samo u njemačkoj poljoprivredi samo 2023. godine. Ove radne snage prvenstveno su odgovorne za skok šparoga, berbu jagoda i čitanje vina. Sektor snažno ovisi o tim radnicima, koji su, za razliku od ostalih industrija poput građevinske industrije ili ugostiteljske trgovine, prvenstveno zaposleni u poljoprivredi.

Poboljšanja u radnim uvjetima

Simon Schumacher, član uprave Mreže udruženja šparoga i bobica, naglašava da poljoprivrednici moraju stvoriti dobre radne uvjete kako bi dugoročno vezali sezonske radnike. Ti se zaposlenici mogu brzo prebaciti na drugog poslodavca ako pronađu bolje uvjete ili veće plaće drugdje. Kako bi povećali svoje zadovoljstvo, poslodavci su posljednjih godina uložili u smještaj, posebno nakon pandemije Corone. Oni sada imaju viši standard, uključujući WiFi, slobodne aktivnosti poput nogometnog igrališta ili stola za stolni tenis, kao i vožnju usluga liječniku u slučaju bolesti.

Ipak, postoje izvješća o zaobilaznicima minimalne plaće i prekomjernih troškova za smještaj u nekim tvrtkama. Sindikati stoga zahtijevaju jaču regulaciju radnih uvjeta. Između ostalog, oni su posvećeni boljoj zaštiti radnika, jer mnogi pomagači usjeva ne stječu mirovinske zahtjeve zbog kratkog zaposlenja. Međutim, broj zaposlenika koji su podložni socijalnom osiguranju povećava se, što pokazuje da se radni uvjeti u industriji poboljšavaju.

Podrijetlo i struktura sezonskih radnika

Oko 70 posto sezonskih radnika u njemačkoj poljoprivredi dolazi iz Rumunjske, oko 25 posto iz Poljske. Ostale zemlje podrijetla uključuju Bugarsku, Hrvatsku, kao i neke zemlje koje nisu članice EU-a, poput Gruzije i Republike Moldavije. Njemačke plaće su privlačne za mnoge od tih radnika jer su često veće nego u svojim matičnim zemljama. Njemačka agencija za zapošljavanje također pruža informacije koje se redovna obveza socijalnog osiguranja primjenjuje na sezonske radnike koji rade do osam mjeseci.

Agencija za zapošljavanje nedavno je postojala i međunarodni sporazumi, koji su namijenjeni osiguravanju bolje suradnje između poljoprivrednih sindikata iz Rumunjske, Poljske, Bugarske i Njemačke. Ove su inicijative važne jer trenutno postoji veliki nedostatak radne snage u poljoprivredi u Rumunjskoj i stoga se mora zaposliti više sezonskih radnika iz Južne Azije.

Rasprava o plaćama, radnim uvjetima i zapošljavanju sezonskih radnika i dalje je važna tema u njemačkoj poljoprivredi i pokazuje koliko je ovaj sektor važan i izazovan za cjelokupnu proizvodnju hrane.