Recoltarea căpșunilor este în plină expansiune: lucrătorii sezonieri cer salarii și condiții mai bune!

Recoltarea căpșunilor este în plină expansiune: lucrătorii sezonieri cer salarii și condiții mai bune!

Werschen, Deutschland - În Werschen, unul dintre numeroasele centre agricole din Germania, predomină la soare. Aici fermierii, precum Martin Beck, angajează în jur de 20 de recolte care lucrează în diferite domenii. Beck subliniază importanța plății corecte, deoarece angajații cu experiență câștigă între 17 și 18 euro brut pe oră. El explică că salariul minim statutar, care este în prezent 12,41 euro, nu este suficient pentru a face munca profitabilă. Majoritatea lucrătorilor sezonieri sunt femei poloneze care locuiesc în apartamente închiriate în apropiere de fermă.

Atractivitatea muncii sezoniere este, de asemenea, susținută de faptul că 243.000 de lucrători sezonieri au fost angajați în agricultura germană doar în 2023. Aceste forțe de muncă sunt responsabile în primul rând pentru saltul de sparanghel, recoltarea căpșunilor și citirea vinului. Sectorul depinde puternic de acești lucrători, care, spre deosebire de alte industrii, cum ar fi industria construcțiilor sau comerțul de catering, sunt angajați în principal în agricultură.

îmbunătățiri ale condițiilor de muncă

Simon Schumacher, membru al consiliului de administrație al rețelei de asociații de sparanghel și fructe de pădure, subliniază că fermierii trebuie să creeze condiții de muncă bune pentru a lega lucrătorii sezonieri pe termen lung. Acești angajați pot trece rapid la un alt angajator dacă găsesc condiții mai bune sau salarii mai mari în altă parte. Pentru a -și crește satisfacția, angajatorii au investit în cazări în ultimii ani, în special după Pandemia Corona. Acestea au acum un standard mai ridicat, inclusiv WiFi, activități de agrement, cum ar fi un teren de fotbal sau o masă de tenis de masă, precum și servicii de conducere către medic în caz de boală.

Cu toate acestea, există rapoarte despre ocolirea salariului minim și a costurilor excesive pentru cazarea în unele companii. Prin urmare, sindicatele necesită o reglementare mai puternică a condițiilor de muncă. Printre altele, aceștia se angajează să protejeze mai bine lucrătorii, deoarece mulți asistenți de cultură nu dobândesc cereri de pensii din cauza unei locuri de muncă scurte. Cu toate acestea, numărul angajaților supuși securității sociale crește, ceea ce arată că condițiile de muncă din industrie se îmbunătățesc.

originea și structura lucrătorilor sezonieri

Aproximativ 70 la sută dintre lucrătorii sezonieri din agricultura germană provin din România, în jur de 25 la sută din Polonia. Alte țări de origine includ Bulgaria, Croația, precum și unele țări non-UE, precum Georgia și Republica Moldova. Salariile germane sunt atractive pentru mulți dintre acești lucrători, deoarece sunt adesea mai mari decât în ​​țările de origine. Agenția germană pentru ocuparea forței de muncă oferă, de asemenea, informații că o obligație obișnuită de securitate socială se aplică lucrătorilor sezonieri care lucrează până la opt luni.

Agenția pentru ocuparea forței de muncă a existat recent și acorduri internaționale, care sunt destinate să asigure o mai bună cooperare între uniunile agricole din România, Polonia, Bulgaria și Germania. Aceste inițiative sunt importante, deoarece în prezent există o lipsă masivă de forță de muncă în agricultură în România și, prin urmare, trebuie să fie angajați mai mulți muncitori sezonieri din Asia de Sud.

Discuția despre salarii, condițiile de muncă și recrutarea lucrătorilor sezonieri rămâne un subiect important în agricultura germană și arată cât de important și provocator este acest sector pentru întreaga producție alimentară.