Jagodna žetev je razcvet: sezonski delavci zahtevajo boljše plače in pogoje!

Jagodna žetev je razcvet: sezonski delavci zahtevajo boljše plače in pogoje!

Werschen, Deutschland - V Werschenu, eden od številnih kmetijskih središč v Nemčiji, prevlada na soncu. Tukaj kmetje, kot je Martin Beck, zaposlujejo približno 20 kombajn, ki delajo na različnih področjih. Beck poudarja pomen poštenega plačila, ker izkušeni zaposleni zaslužijo med 17 in 18 evrov bruto na uro. Pojasnjuje, da zakonska minimalna plača, ki je trenutno 12,41 evra, ni dovolj, da bi bilo delo donosno. Večina sezonskih delavcev je poljskih žensk, ki živijo v najetih apartmajih v bližini kmetije.

Privlačnost sezonskega dela podpira tudi dejstvo, da je bilo v nemškem kmetijstvu zaposlenih 243.000 sezonskih delavcev samo leta 2023. Ta delovna sila so odgovorna predvsem za skok špargljev, nabiranje jagod in branje vina. Sektor je močno odvisen od teh delavcev, ki so v nasprotju z drugimi panogami, kot sta gradbena industrija ali gostinska trgovina, zaposleni predvsem v kmetijstvu.

Izboljšave delovnih pogojev

Simon Schumacher, član uprave mreže špargljev in jagodnih združenj, poudarja, da morajo kmetje dolgoročno ustvariti dobre delovne pogoje za vezavo sezonskih delavcev. Ti zaposleni lahko hitro preklopijo na drugega delodajalca, če najdejo boljše pogoje ali višje plače drugje. Da bi povečali svoje zadovoljstvo, so delodajalci v zadnjih letih vlagali v nastanitev, zlasti po koronski pandemiji. Te imajo zdaj višji standard, vključno z WiFi, prostimi dejavnostmi, kot so nogometno igrišče ali namizna miza namiznega tenisa, kot tudi vozne storitve zdravnika v primeru bolezni.

Kljub temu obstajajo poročila o obvozih minimalne plače in prekomernih stroškov za nastanitev v nekaterih podjetjih. Sindikati zato zahtevajo močnejšo regulacijo delovnih pogojev. Med drugim so zavezani k boljši zaščiti delavcev, saj številni pomočniki pridelkov zaradi kratke zaposlitve ne pridobijo pokojninskih zahtevkov. Vendar se število zaposlenih, ki so predmet socialne varnosti, poveča, kar kaže, da se delovni pogoji v panogi izboljšujejo.

izvor in struktura sezonskih delavcev

Približno 70 odstotkov sezonskih delavcev v nemškem kmetijstvu prihaja iz Romunije, približno 25 odstotkov iz Poljske. Druge države izvora vključujejo Bolgarijo, Hrvaško in nekatere države, ki niso EU, kot sta Gruzija in Republika Moldadija. Nemške plače so za mnoge od teh delavcev privlačne, saj so pogosto višje kot v svojih matičnih državah. Nemška agencija za zaposlovanje zagotavlja tudi informacije, da redna obveznost socialne varnosti velja za sezonske delavce, ki delajo do osem mesecev.

Agencija za zaposlovanje je pred kratkim tudi obstajala mednarodne sporazume, ki naj bi zagotovili boljše sodelovanje med kmetijskimi sindikati iz Romunije, Poljske, Bolgarije in Nemčije. Te pobude so pomembne, ker trenutno v Romuniji veliko primanjkuje delovne sile, zato je treba najeti več sezonskih delavcev iz Južne Azije.

Razprava o plačah, delovnih pogojih in zaposlovanju sezonskih delavcev ostaja pomembna tema v nemškem kmetijstvu in kaže, kako pomemben in zahtevni je ta sektor za celotno proizvodnjo hrane.