Heat -ελεύθερο στη δουλειά; Το αριστερό αφεντικό Van Aken απαιτεί άμεσα μέτρα!

Heat -ελεύθερο στη δουλειά; Το αριστερό αφεντικό Van Aken απαιτεί άμεσα μέτρα!

Deutschland - Κατά τη διάρκεια των αυξανόμενων θερμοκρασιών και της προοδευτικής κλιματικής κρίσης, ο Jan Van Aken, πρόεδρος του αριστερού κόμματος, απαιτεί μια θεμελιώδη μεταρρύθμιση της επαγγελματικής ασφάλειας. Σε ένα σημερινό έγγραφο δράσης με τίτλο "Η προστασία της θερμότητας είναι η επαγγελματική ασφάλεια - ενεργεί τώρα", ο Van Aken υποδηλώνει ότι οι καθημερινές ώρες εργασίας πρέπει να μειωθούν κατά ένα τέταρτο από 26 βαθμούς Κελσίου. Ο ισχυρισμός αυτός ήταν δυνατός στις 9 Ιουνίου 2025 και ο Van Aken υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη για άμεσα μέτρα που πρέπει να εφαρμοστούν μέχρι τον Ιούλιο του 2025. Βλέπει τους κινδύνους για την υγεία που προκύπτουν από υπερβολικές θερμοκρασίες στο χώρο εργασίας ως μέρος μιας κοινωνικής κρίσης που δεν μπορούν να αγνοηθούν.

Προτείνονται ορισμένα συγκεκριμένα μέτρα στο έγγραφο. Σε θερμοκρασίες άνω των 26 βαθμών, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν το δικαίωμα σε πρόσθετα διαλείμματα, επαρκή νερό και αντηλιακό. Το γραφείο στο σπίτι θα ήταν επίσης μια επιλογή υπό αυτές τις συνθήκες. Σε ακραίες θερμοκρασίες άνω των 30 βαθμών, οι ώρες εργασίας θα μπορούσαν ακόμη και να μειωθούν έως και 50 %. Οι κανονισμοί αυτοί αποσκοπούν στην εξασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι δεν προστατεύονται μόνο νομικά, αλλά και πρακτικά διατηρούνται από τις βλάβες της υγείας.

Νομικό πλαίσιο και προστασία υγείας

Το νομικό πλαίσιο για την προστασία της θερμότητας στη Γερμανία πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη. Σύμφωνα με τον νόμο για την υγεία και την ασφάλεια των επαγγελματικών, οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να πραγματοποιούν αξιολογήσεις κινδύνου προκειμένου να διασφαλίσουν την ασφάλεια και την υγεία των υπαλλήλων τους. Αυτή η αξιολόγηση είναι ένα κεντρικό εργαλείο για την προστασία από το υπερβολικό θερμικό φορτίο. Σε θερμοκρασίες άνω των 26 βαθμών, οι εργοδότες υποχρεούνται να εφαρμόσουν συγκεκριμένα προστατευτικά μέτρα προκειμένου να εξασφαλίσουν την ευεξία των υπαλλήλων τους. Αυτό περιλαμβάνει τεχνικά και οργανωτικά μέτρα. Τα προσωπικά προστατευτικά μέτρα πρέπει να αντιμετωπίζονται, όπως στο

Το διάταγμα στο χώρο εργασίας ορίζει επίσης ότι πρέπει να αναζητηθεί μια φιλική προς την υγεία θερμοκρασία δωματίου. Σε θερμοκρασίες άνω των 30 βαθμών, απαιτούνται αποτελεσματικά μέτρα για τη μείωση της επιβάρυνσης των εργαζομένων. Αυτές οι νομικές απαιτήσεις είναι απαραίτητες όχι μόνο για την προστασία της σωματικής υγείας των εργαζομένων, αλλά και για την αντιμετώπιση του ψυχολογικού στρες λόγω των υψηλών θερμοκρασιών.

Οι αυξανόμενες περιόδους θερμότητας το καλοκαίρι, οι οποίες προκαλούνται από την αλλαγή του κλίματος, έχουν άμεσο αντίκτυπο στις θέσεις εργασίας. A Η μελέτη δείχνει ότι η αυξημένη έκθεση σε θερμότητα μπορεί όχι μόνο να εμφανιστούν διαταραχές της υγείας, όπως ο πονοκέφαλος και ο Nausea-the actorments, αυξάνονται σημαντικά. Τα πιο σημαντικά συμπτώματα του θερμικού φορτίου είναι η ευερεθιστότητα και η αδυναμία που επηρεάζουν την απόδοση των εργαζομένων.

Αυτό το πλαίσιο δείχνει ότι οι εργοδότες όχι μόνο υποχρεούνται να εκτελούν αξιολογήσεις κινδύνου, αλλά πρέπει επίσης να λάβουν κατάλληλα προστατευτικά μέτρα για να εξασφαλίσουν την υγεία των υπαλλήλων τους. Απαιτείται συνείδηση ​​για τους κινδύνους που προκύπτουν από την υπερβολική θερμότητα στο χώρο εργασίας και τα κατάλληλα μέτρα για την πρόληψη αυτών των κινδύνων. Οι νέοι τεχνικοί κανονισμοί θα μπορούσαν επίσης να βοηθήσουν στην αποτελεσματική αντιμετώπιση του θέματος της θερμότητας στο χώρο εργασίας.

Το συμπέρασμα δείχνει ότι οι απαιτήσεις του αφεντικού του αριστερού κόμματος Jan Van Aken είναι σύγχρονες. Προκειμένου να προστατευθεί η υγεία των εργαζομένων, η επανεξέταση του πλαισίου του νόμου περί απασχόλησης είναι απαραίτητη. Λόγω της επερχόμενης αλλαγής του κλίματος, τόσο οι εταιρείες όσο και η πολιτική πρέπει να ενεργούν γρήγορα.