Kuumus -vaba tööl? Vasaku boss Van Aken nõuab viivitamatuid meetmeid!

Kuumus -vaba tööl? Vasaku boss Van Aken nõuab viivitamatuid meetmeid!

Deutschland - Kasvavate temperatuuride ja progressiivse kliimakriisi käigus nõuab vasakpoolse partei esimees Jan Van Aken tööohutuse põhjalikku reformi. Praeguses tegevuses pealkirjaga "Soojuskaitse on tööohutus - Act Now" soovitab Van Aken, et igapäevaseid tööaega tuleks lühendada veerandi võrra alates 26 kraadi Celsiusesse. See väide oli valju 9. juunil 2025 ja Van Aken rõhutab kiireloomulist vajadust vahetute meetmete järele, mida tuleks rakendada 2025. aasta juuliks. Ta näeb terviseriskid, mis tekivad töökohal töökohal ülekäijatest sotsiaalse kriisi osana, mida ei saa eirata.

Paberis pakutakse välja mitmeid konkreetseid meetmeid. Üle 26 kraadi temperatuuridel peaks töötajatel olema õigus täiendavatele pausidele, piisavale vesile ja päikesekaitsekreemile. Nendes tingimustes oleks ka võimalus kodukontor. Äärmuslikel temperatuuridel üle 30 kraadi võiks tööaega isegi lühendada kuni 50 protsenti. Nende eeskirjade eesmärk on tagada, et töötajad ei ole mitte ainult seaduslikult kaitstud, vaid ka tervisehäirete eest praktiliselt säilitamiseks.

juriidiline raamistik ja tervisekaitse

Samuti tuleb arvestada Saksamaa soojuskaitse õigusraamistikuga. Töötervishoiu ja ohutuse seaduse kohaselt on tööandjad kohustatud oma töötajate ohutuse ja tervise tagamiseks ohuhinnanguid tegema. See hinnang on keskne vahend liigse soojuskoormuse eest. Üle 26 kraadi temperatuuril peavad tööandjad rakendama konkreetseid kaitsemeetmeid, et kindlustada oma töötajate kaev. See hõlmab tehnilisi ja organisatsioonilisi meetmeid. Tuleb käsitleda isikukaitsemeetmeid, nagu bgw

Töökoha määrus määratleb ka, et otsitakse tervise -sõbralikku toatemperatuuri. Temperatuuridel üle 30 kraadi on töötajate koormuse vähendamiseks vaja tõhusaid meetmeid. Need juriidilised nõuded on hädavajalikud mitte ainult töötajate füüsilise tervise kaitsmiseks, vaid ka kõrge temperatuuri tõttu psühholoogilise stressi vastu võitlemiseks.

kliimamuutused ja mõju töökohale

Suvel kasvavad soojusperioodid, mis on põhjustatud kliimamuutustest, mõjutavad otsest töökohta. A uuring näitab, et suurenenud soojuse kokkupuude ei saa mitte ainult tervisekahjustusi, näiteks peavalu ja iiveldus-ka suurenemisrisk-ka suurenemisvõime. Soojuskoormuse kõige olulisemad sümptomid on ärrituvus ja nõrkus, mis mõjutavad töötajate tulemusi.

See kontekst illustreerib, et tööandjad pole mitte ainult kohustatud täitma riskihindamisi, vaid peavad ka oma töötajate tervise tagamiseks võtma sobivaid kaitsemeetmeid. Teadvus on vajalik töökoha liigsest kuumusest tulenevate riskide ja sobivate meetmete jaoks nende ohtude vältimiseks. Uued tehnilised eeskirjad võiksid aidata ka töökohal soojuse teemat tõhusalt käsitleda.

Järeldus näitab, et vasakpoolse partei bossi Jan Van Akeni nõudmised on kaasaegsed. Töötajate tervise kaitsmiseks on hädavajalik tööõiguse raamistiku ümbermõtestamine. Eelseisvaid kliimamuutusi silmas pidades peavad nii ettevõtted kui ka poliitika kiiresti tegutsema.