Lämpö -vapaa työssä? Vasen pomo Van Aken vaatii välittömiä toimenpiteitä!

Lämpö -vapaa työssä? Vasen pomo Van Aken vaatii välittömiä toimenpiteitä!

Deutschland - Kasvavien lämpötilojen ja asteittaisen ilmastokriisin aikana vasemman puolueen puheenjohtaja Jan Van Aken vaatii työturvallisuuden perustavanlaatuista uudistusta. Nykyisessä toimintapaperissa, jonka otsikko on "Lämmönsuojaus on ammatillista turvallisuutta - laki nyt", Van Aken ehdottaa, että päivittäistä työaikaa on lyhennettävä neljänneksellä 26 celsiusasteesta. Tämä väite oli äänekäs 9. kesäkuuta 2025, ja Van Aken korostaa välittömien toimenpiteiden kiireellistä tarvetta, joka olisi toteutettava heinäkuuhun 2025 mennessä. Hän näkee terveysriskit, jotka johtuvat työpaikan kohtuuttomista lämpötiloista osana sosiaalista kriisiä, jota ei voida sivuuttaa.

Lehdessä ehdotetaan useita spesifisiä toimenpiteitä. Yli 26 asteen lämpötiloissa työntekijöillä tulisi olla oikeus lisätaukoihin, riittävästi vettä ja aurinkovoidetta. Kotitoimisto olisi myös vaihtoehto näissä olosuhteissa. Äärimmäisissä lämpötiloissa yli 30 astetta työajat voitaisiin jopa lyhentää jopa 50 prosentilla. Näiden määräysten tarkoituksena on varmistaa, että työntekijöitä ei ole vain laillisesti suojattu, vaan myös käytännössä säilytetty terveysvaikutuksista.

Oikeudellinen kehys ja terveydenhuollon suojaus

Saksan lämmönsuojelun oikeudelliset puitteet on myös otettava huomioon. Työterveys- ja turvallisuuslain mukaan työnantajat ovat velvollisia suorittamaan vaarojen arviointia työntekijöidensä turvallisuuden ja terveyden varmistamiseksi. Tämä arviointi on keskeinen työkalu suojaamaan liialliselta lämmönkuormalta. Yli 26 asteen lämpötiloissa työnantajien on toteutettava erityiset suojatoimenpiteet työntekijöidensä kaivon varmistamiseksi. Tämä sisältää tekniset ja organisatoriset toimenpiteet. Henkilökohtaisia ​​suojatoimenpiteitä on käsiteltävä, kuten bgw

Työpaikan määräys määrittelee myös, että terveysystävällinen huoneenlämpötila tulisi etsiä. Yli 30 asteen lämpötiloissa tarvitaan tehokkaita toimenpiteitä työntekijöiden taakan vähentämiseksi. Nämä lakisääteiset vaatimukset ovat välttämättömiä paitsi työntekijöiden fyysisen terveyden suojelemiseksi, myös korkeiden lämpötilojen takia psykologisen stressin torjumiseksi.

Ilmastomuutos ja vaikutukset työpaikalle

Kesällä kasvavilla lämpöjaksoilla, jotka johtuvat ilmastonmuutoksesta, on suora vaikutus työpaikkoihin. A Tutkimus osoittaa, että lisääntynyt lämmön altistuminen ei voi tapahtua vain terveydenhuollon heikentymisiä, kuten päänsärkyä ja pahoinvointia--onnettomuuksien riski ei myöskään lisääntynyt merkittävästi. Lämpökuorman tärkeimmät oireet ovat ärtyneisyys ja heikkous, jotka vaikuttavat työntekijöiden suorituskykyyn.

Tämä tilanne osoittaa, että työnantajat eivät ole vain velvollisia suorittamaan riskinarviointeja, vaan heidän on myös toteutettava sopivia suojatoimenpiteitä työntekijöiden terveyden varmistamiseksi. Tietoisuus vaaditaan riskeille, jotka johtuvat työpaikan liiallisesta kuumuudesta ja sopivista toimenpiteistä näiden vaarojen estämiseksi. Uudet tekniset määräykset voisivat myös auttaa käsittelemään tehokkaasti lämmön aihetta työpaikalla.

Johtopäätös osoittaa, että vasemman puolueen pomo Jan Van Akenin vaatimukset ovat nykyaikaisia. Työntekijöiden terveyden suojelemiseksi työlainkehyksen uudelleenarviointi on välttämätöntä. Tulevan ilmastomuutoksen vuoksi sekä yritysten että politiikan on toimittava nopeasti.