Teplo -bezplatne v práci? Ľavý šéf Van Aken vyžaduje okamžité opatrenia!

Teplo -bezplatne v práci? Ľavý šéf Van Aken vyžaduje okamžité opatrenia!

Deutschland - V priebehu zvyšujúcich sa teploty a progresívnej klimatickej krízy Jan Van Aken, predseda ľavej strany, vyžaduje základnú reformu bezpečnosti pri práci. V súčasnom akčnom dokumente s názvom „Ochrana proti tepla je bezpečnosť pri práci - akt teraz“, Van Aken naznačuje, že denný pracovný čas by sa mal skrátiť o štvrtinu z 26 stupňov Celzia. Toto tvrdenie bolo nahlas 9. júna 2025 a Van Aken zdôrazňuje naliehavú potrebu okamžitých opatrení, ktoré by sa mali vykonávať do júla 2025. Vidí zdravotné riziká, ktoré vyplývajú z prehnaných teplotách na pracovisku ako súčasť sociálnej krízy, ktorú nemožno ignorovať.

V článku je navrhnutých niekoľko špecifických opatrení. Pri teplotách nad 26 stupňov by zamestnanci mali mať právo na ďalšie prestávky, dostatok vody a opaľovací krém. V týchto podmienkach by bola aj domáca kancelária. Pri extrémnych teplotách nad 30 stupňov sa pracovný čas mohol dokonca skrátiť až o 50 percent. Účelom týchto predpisov je zabezpečiť, aby zamestnanci boli nielen právne chránení, ale aj prakticky zachovaní pred zdravotnými poruchami.

Právny rámec a ochrana zdravia

Je potrebné zohľadniť aj právny rámec pre ochranu tepla v Nemecku. Podľa zákona o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci sú zamestnávatelia povinní vykonávať hodnotenia nebezpečenstva, aby zabezpečili bezpečnosť a zdravie svojich zamestnancov. Toto hodnotenie je ústredným nástrojom na ochranu pred nadmerným tepelným zaťažením. Pri teplotách nad 26 stupňov sú zamestnávatelia povinní implementovať konkrétne ochranné opatrenia, aby zabezpečili studňu svojich zamestnancov. To zahŕňa technické a organizačné opatrenia. Osobné ochranné opatrenia sa musia riešiť, ako v bgw

Vyhláška na pracovisku tiež definuje, že by sa mala hľadať teplota miestnosti s priateľskou miestnosťou. Pri teplotách nad 30 stupňov sa vyžadujú účinné opatrenia na zníženie záťaže zamestnancov. Tieto právne požiadavky sú nevyhnutné nielen na ochranu fyzického zdravia zamestnancov, ale aj na boj proti psychologickému stresu v dôsledku vysokých teplôt.

Zmena podnebia a účinky na pracovisko

Zvyšujúce sa tepelné obdobia v lete, ktoré sú spôsobené zmenou klímy, majú priamy vplyv na pracovné miesta. A Štúdia ukazuje, že zvýšená expozícia tepla sa môže vyskytovať nielen zdravotné postihnutia, ako sú bolesti hlavy a nausea-riziko Accidents významne. Najdôležitejšími príznakmi tepelného zaťaženia sú podráždenosť a slabosť, ktoré ovplyvňujú výkonnosť zamestnancov.

Tento kontext ilustruje, že zamestnávatelia sú povinní nielen vykonávať hodnotenia rizika, ale musia tiež prijať vhodné ochranné opatrenia, aby zabezpečili zdravie svojich zamestnancov. Vedomie je potrebné pre riziká, ktoré vyplývajú z nadmerného tepla na pracovisku a vhodné opatrenia, ktoré zabránia týmto nebezpečenstvám. Nové technické predpisy by tiež mohli pomôcť efektívne riešiť tému tepla na pracovisku.

Záver ukazuje, že požiadavky šéfa ľavej strany Jan Van Aken sú súčasné. S cieľom chrániť zdravie zamestnancov je nevyhnutné prehodnotenie rámca zákona o zamestnaní. Vzhľadom na nadchádzajúce zmeny podnebia musia spoločnosti aj politika konať rýchlo.