IG Metall gør uden fire -dages uge - efterspørgsel efter investeringer!

IG Metall gør uden fire -dages uge - efterspørgsel efter investeringer!

Deutschland - IG Metall står i øjeblikket over for en vigtig vending i sin toldpolitik. Boss Christiane Benner har gjort det klart, at fagforeningen oprindeligt vil undvære efterspørgslen efter en fire-dages uge med fuld lønkompensation. I et interview med "Bild" berettigede hun dette kursus med den aktuelt vanskelige økonomiske situation, som mange virksomheder er belastende, og opfordrede til rimelige politiske forholdsregler for at stabilisere den økonomiske situation. Arbejdsgivere vil ofte forkorte arbejdstiden, hvilket fører til en ekstra byrde for medarbejderne. Af denne grund kræver Benner store investeringer i Tyskland fra den nye føderale regering og lettelse for medarbejderne for at forbedre rammebetingelserne.

Benner overtog styringen af ​​IG Metall på et afgørende tidspunkt. I 2024 er der et "Super Tariff Year", fordi i år afventes kollektive forhandlinger i syv brancher, hvor metal- og elektrisk industri spiller den største rolle med 3,9 millioner ansatte. Benner har gjort det klart, at fokus for de kommende forhandlinger vil være på betalingsspørgsmål og ikke på en 32-timers uge. Denne beslutning er i sammenhæng, da begge lønforhøjelser i stålindustrien sidste efterår var påkrævet og fleksibilitet i arbejdstiden var påkrævet.

Fokus på medarbejderbehov

IG Metall er allerede begyndt at stille spørgsmålstegn ved arbejdsstyrken om den aktuelle humør, der er påvirket af inflation og øgede energipriser. Benner understreger begrebet "arbejdstidssuverænitet", der giver de ansatte muligheder mellem tid og penge. Tilfredsstillende oplevelser viser, at mange ansatte har en præference for mere fritid, hvis dette valg.

Derudover har IG Metall indført nye rammebetingelser i den kollektive forhandling. Medarbejdere med særlige behov, såsom forældre eller omsorgsfulde pårørende, har været i stand til at vælge mellem yderligere toldpenge og op til 8 ekstra frie dage om året siden 2018. Disse regler er for nylig blevet forbedret yderligere, så forældre til børn op til 12 år nu kan vælge yderligere fridage, og medarbejderne har også ret til mere fritid efter fem års tjeneste. Ansøgningsfristen for T-ZUG-dagene blev forlænget indtil 31. januar 2025 for bedre at imødekomme de ansattees behov.

økonomiske politiske appeller

Christiane Benner udtrykte også bekymring for økonomisk stabilitet i Tyskland. IG Metall observerer en kritisk fase af industrien og opfordrer til et klart signal fra politik for at reducere usikkerheder for både virksomheder og ansatte. I sin analyse advarer Benner om, at de nuværende klimamål kan føre til en overvældende økonomi og samfund.

Hun satte spørgsmålstegn ved gennemførelsen af ​​klimamålene og beder om en reform af gældsbremsen eller oprettelsen af ​​en særlig fond til finansiering af de nødvendige investeringer. Det anslås, at mellem 500 og 600 milliarder euro er påkrævet. Benner hævder, at den økologiske skade kunne skyldes nutidens gæld i 2050, hvis ikke handles i tide.

Generelt viser IG Metall med sit nuværende kursus, at det ikke kun har øje med de ansatte i toldpolitikken, men også ønsker at redesigne de økonomiske rammer for en bæredygtig udvikling af industri og forretningssted Tyskland. Fokus er på efterspørgslen efter hurtigere investeringer og en ansvarlig energipolitik.