IG Metall radi bez četiri dana - potražnja za ulaganjima!

IG Metall radi bez četiri dana - potražnja za ulaganjima!

Deutschland - IG Metall se trenutno suočava s važnim zaokretom u svojoj tarifnoj politici. Šef Christiane Benner jasno je dao do znanja da će sindikat u početku bez potražnje za četverodnevnim tjednima s kompenzacijom pune plaće. U intervjuu za "Bild" opravdala je ovaj tečaj trenutno teškom ekonomskom situacijom, koju mnoge tvrtke opterećuju, i pozvala je na razumne političke mjere za stabilizaciju ekonomske situacije. Poslodavci bi često skratili radno vrijeme, što dovodi do dodatnog tereta zaposlenika. Iz tog razloga, Benner zahtijeva velika ulaganja u Njemačku od nove savezne vlade i olakšanje zaposlenika kako bi poboljšali okvirne uvjete.

Benner je u ključno vrijeme preuzeo upravljanje IG Metall -om. 2024. godine postoji "super tarifna godina", jer je ove godine kolektivno pregovaranje u tijeku u sedam industrija, a metalna i električna industrija igrala je najveću ulogu s 3,9 milijuna zaposlenika. Benner je jasno dao do znanja da će fokus nadolazećih pregovora biti na problemima plaćanja, a ne u 32 sata. Ova je odluka u kontekstu, budući da je u industriji čelika prošle jeseni, potrebna je i povećana plaće i bila je potrebna fleksibilnost radnog vremena.

Usredotočite se na potrebe zaposlenika

IG Metall je već počeo ispitivati ​​radnu snagu o trenutnom raspoloženju, na koje utječe inflacija i povećane cijene energije. Benner naglašava koncept "suvereniteta radnog vremena", koji daje zaposlenim mogućnostima između vremena i novca. Snažna iskustva pokazuju da mnogi zaposlenici imaju prednost više slobodnog vremena ako je ovaj izbor.

Osim toga, IG Metall je u kolektivno pregovaranje uveo nove okvirne uvjete. Zaposlenici s posebnim potrebama, poput roditelja ili brižne rodbine, mogli su birati između dodatnog tarifnog novca i do 8 dodatnih slobodnih dana u godini od 2018. godine. Ovi su se propisi nedavno poboljšali, tako da roditelji djece do 12 godina sada mogu odabrati dodatne slobodne dane, a zaposlenici također imaju više slobodnog vremena nakon pet godina usluge. Rok za prijavu za T-ZUG dane produžen je do 31. siječnja 2025. kako bi se bolje zadovoljile potrebe zaposlenika.

Žalbe za ekonomsku politiku

Christiane Benner također je izrazio zabrinutost zbog ekonomske stabilnosti u Njemačkoj. IG Metall promatra kritičnu fazu industrije i zahtijeva jasan signal politike da smanji neizvjesnost i za tvrtke i za zaposlenike. U svojoj analizi Benner upozorava da trenutni klimatski ciljevi mogu dovesti do prevladavajuće ekonomije i društva.

Ona je dovela u pitanje provedbu klimatskih ciljeva i molila se za reformu kočnice duga ili stvaranje posebnog fonda za financiranje potrebnih ulaganja. Procjenjuje se da je potrebno između 500 i 600 milijardi eura. Benner tvrdi da bi ekološka šteta mogla biti posljedica današnjih dugova do 2050. godine, ako se ne trguje na vrijeme.

Sveukupno, IG Metall pokazuje svojim trenutnim tečajem da ne samo da gleda interese zaposlenika u tarifnoj politici, već također želi redizajnirati ekonomski okvir za održivi razvoj industrije i poslovnog položaja Njemačke. Fokus je na potražnji za bržim ulaganjima i odgovornoj energetskoj politici.