IG Metall dara bez četru dienu nedēļu - pieprasījums pēc ieguldījumiem!

IG Metall dara bez četru dienu nedēļu - pieprasījums pēc ieguldījumiem!

Deutschland - IG Metall pašlaik saskaras ar svarīgu pavērsienu savā tarifu politikā. Boss Kristians Benners ir skaidri norādījis, ka arodbiedrība sākotnēji to darīs bez pieprasījuma pēc četru dienu nedēļu ar pilnu algu kompensāciju. Intervijā "Bild" viņa attaisnoja šo kursu ar pašreiz sarežģīto ekonomisko situāciju, kuru daudzi uzņēmumi apgrūtina, un aicināja uz saprātīgiem politiskiem pasākumiem ekonomiskās situācijas stabilizēšanai. Darba devēji bieži saīsina darba laiku, kas noved pie papildu sloga darbiniekiem. Šī iemesla dēļ Benners pieprasa lielas investīcijas Vācijā no jaunās federālās valdības un darbinieku atvieglojumiem, lai uzlabotu pamatnosacījumus.

Benners izšķirošajā laikā pārņēma IG Metall pārvaldību. 2024. gadā ir "super tarifu gads", jo septiņās nozarēs tiek gaidīts šogad koplīguma slēgšana, un metāla un elektrības nozarei ir lielākā loma ar 3,9 miljoniem darbinieku. Benners ir skaidri norādījis, ka gaidāmo sarunu uzmanības centrā būs maksājumu jautājumi, nevis 32 stundu nedēļā. Šis lēmums ir kontekstā, jo tērauda rūpniecībā pagājušajā rudenī bija nepieciešama gan algu palielināšanās, gan darba laika elastība.

Koncentrējieties uz darbinieku vajadzībām

IG Metall jau ir sācis apšaubīt darbaspēku par pašreizējo noskaņu, ko ietekmē inflācija un paaugstinātas enerģijas cenas. Benners uzsver "darba laika suverenitātes" jēdzienu, kas dod izmantotas iespējas starp laiku un naudu. Patīkama pieredze liecina, ka daudzi darbinieki dod priekšroku vairāk brīva laika, ja šī izvēle.

Turklāt IG Metall ir ieviesis jaunus sistēmas apstākļus kolektīvā sarunu veikšanā. Darbinieki ar īpašām vajadzībām, piemēram, vecākiem vai gādīgiem radiniekiem, kopš 2018. gada ir varējuši izvēlēties starp papildu tarifu naudu un līdz 8 papildu bezmaksas dienām gadā. Šie noteikumi nesen ir vēl vairāk uzlaboti, lai bērnu vecāki līdz 12 gadiem tagad varētu izvēlēties papildu brīvdienas, un darbiniekiem ir arī tiesības uz vairāk brīvu laiku pēc piecu gadu darba. T-Zug dienu pieteikšanās termiņš tika pagarināts līdz 2025. gada 31. janvārim, lai labāk apmierinātu darbinieku vajadzības.

Ekonomikas politikas apelācijas

Kristians Benners arī pauda bažas par ekonomisko stabilitāti Vācijā. IG Metall ievēro kritisku nozares posmu un aicina no politikas skaidru signālu samazināt gan uzņēmumu, gan darbinieku neskaidrības. Savā analīzē Benners brīdina, ka pašreizējie klimata mērķi var izraisīt milzīgu ekonomiku un sabiedrību.

Viņa apšaubīja klimata mērķu īstenošanu un lūdz parāda bremžu reformu vai īpaša fonda izveidi, lai finansētu nepieciešamās investīcijas. Tiek lēsts, ka nepieciešami no 500 līdz 600 miljardiem eiro. Benners apgalvo, ka ekoloģiskais kaitējums varētu būt saistīts ar šodienas parādu līdz 2050. gadam, ja tas netiek savlaicīgi tirgots.

Kopumā IG Metall ar savu pašreizējo kursu parāda, ka tai ir ne tikai uzmanība par darbinieku interesēm tarifu politikā, bet arī vēlas pārveidot ekonomisko ietvaru Vācijas ilgtspējīgai attīstībai un uzņēmējdarbībai. Galvenā uzmanība tiek pievērsta pieprasījumam pēc ātrākām ieguldījumiem un atbildīgu enerģijas politiku.