IG Metall gjør det uten fire -dagers uke - etterspørsel etter investeringer!

IG Metall gjør det uten fire -dagers uke - etterspørsel etter investeringer!

Deutschland - IG -metallen står for tiden overfor en viktig sving i tollpolitikken. Boss Christiane Benner har gjort det klart at forbundet i utgangspunktet vil gjøre uten kravet om en fire-dagers uke med full lønnskompensasjon. I et intervju med "Bild" rettferdiggjorde hun dette kurset med den for tiden vanskelige økonomiske situasjonen, som mange selskaper belaster, og ba om rimelige politiske tiltak for å stabilisere den økonomiske situasjonen. Arbeidsgivere vil ofte forkorte arbeidstiden, noe som fører til en ekstra belastning for ansatte. Av denne grunn krever Benner store investeringer i Tyskland fra den nye føderale regjeringen og lettelse for ansatte å forbedre rammeforholdene.

Benner overtok ledelsen av IG Metall på et avgjørende tidspunkt. I 2024 er det et "supertariffår" fordi kollektive forhandlinger i år verserer i syv bransjer, med metall og elektrisk industri som spiller den største rollen med 3,9 millioner ansatte. Benner har gjort det klart at fokuset i de kommende forhandlingene vil være på betalingsproblemer og ikke på en 32-timers uke. Denne avgjørelsen er i sammenheng, siden i stålindustrien i fjor høst var både lønnsøkninger og arbeidstimer fleksibilitet.

Fokus på ansattes behov

IG Metall har allerede begynt å stille spørsmål ved arbeidsstyrken om dagens stemning, som er påvirket av inflasjon og økte energipriser. Benner understreker konseptet "arbeidstids suverenitet", som gir de ansatte alternativene mellom tid og penger. Gratifiserende erfaringer viser at mange ansatte har en preferanse for mer fritid hvis dette valget.

I tillegg har IG Metall introdusert nye rammeforhold i det kollektive forhandling. Ansatte med spesielle behov, for eksempel foreldre eller omsorgsfulle pårørende, har vært i stand til å velge mellom ekstra tollpenger og opptil 8 ekstra gratis dager i året siden 2018. Disse forskriftene har nylig blitt ytterligere forbedret, slik at foreldre til barn opptil 12 år nå kan velge ytterligere fridager, og ansatte har også rett til mer fritid etter fem år med tjeneste. Søknadsfristen for T-Zug-dagene ble forlenget til 31. januar 2025 for bedre å imøtekomme ansattes behov.

Economic Policy Appeals

Christiane Benner uttrykte også bekymring for økonomisk stabilitet i Tyskland. IG Metall observerer en kritisk fase av industrien og krever et klart signal fra politikk for å redusere usikkerhet for både selskaper og ansatte. I sin analyse advarer Benner om at de nåværende klimamålene kan føre til en overveldende økonomi og samfunn.

Hun stilte spørsmål ved gjennomføringen av klimamålene og ber om en reform av gjeldsbremsen eller opprettelsen av et spesielt fond for å finansiere de nødvendige investeringene. Det anslås at mellom 500 og 600 milliarder euro er påkrevd. Benner hevder at den økologiske skaden kan skyldes de i dagens gjeld innen 2050, hvis ikke omsatt i tide.

Totalt sett viser IG Metall med sitt nåværende kurs at det ikke bare har øye med ansatte i tollpolitikken, men også ønsker å redesigne de økonomiske rammene for en bærekraftig utvikling av industrien og forretningsstedet Tyskland. Fokuset er på etterspørselen etter raskere investeringer og en ansvarlig energipolitikk.