IG Metall face fără patru zile de patru zile - Cerere de investiții!

IG Metall face fără patru zile de patru zile - Cerere de investiții!

Deutschland - Metalul IG se confruntă în prezent cu o transformare importantă a politicii sale tarifare. Șeful Christiane Benner a precizat că, inițial, uniunea va face fără cererea pentru o săptămână de patru zile, cu o compensație salariilor complete. Într -un interviu cu „Bild”, ea a justificat acest curs cu situația economică dificilă în prezent, pe care multe companii o poartă și a solicitat măsuri politice rezonabile pentru stabilizarea situației economice. Angajatorii ar scurta adesea orele de lucru, ceea ce duce la o povară suplimentară pentru angajați. Din acest motiv, Benner solicită investiții majore în Germania din partea noului guvern federal și scutire pentru angajați pentru a îmbunătăți condițiile cadru.

Benner a preluat conducerea IG Metall într -un moment crucial. În 2024, există un „an super tarifar”, deoarece anul acesta negocierea colectivă este pendinte în șapte industrii, industria metalică și electrică jucând cel mai mare rol cu ​​3,9 milioane de angajați. Benner a precizat că accentul negocierilor viitoare va fi pe probleme de plată și nu pe o săptămână de 32 de ore. Această decizie este în context, deoarece în industria siderurgică toamna trecută, au fost necesare atât creșteri salariilor, cât și flexibilitate a orelor de lucru.

Concentrați -vă pe nevoile angajaților

IG Metall a început deja să pună la îndoială forța de muncă despre starea de spirit actuală, care este influențată de inflație și de creșterea prețurilor la energie. Benner subliniază conceptul de „suveranitate a timpului de lucru”, care oferă opțiunile folosite între timp și bani. Experiențele îmbucurătoare arată că mulți angajați au preferința pentru mai mult timp liber, dacă această alegere.

În plus, IG Metall a introdus noi condiții cadru în negocierea colectivă. Angajații cu nevoi speciale, cum ar fi părinții sau rudele îngrijitoare, au reușit să aleagă între bani tarifici suplimentari și până la 8 zile libere suplimentare pe an din 2018. Aceste reglementări au fost recent îmbunătățite, astfel încât părinții copiilor de până la 12 ani pot alege acum zile suplimentare, iar angajații au, de asemenea, dreptul la mai mult timp liber după cinci ani de serviciu. Termenul de depunere a cererii pentru zilele T-Zug a fost prelungit până la 31 ianuarie 2025 pentru a răspunde mai bine nevoilor angajaților.

Apeluri de politică economică

Christiane Benner și -a exprimat îngrijorarea cu privire la stabilitatea economică în Germania. IG Metall observă o fază critică a industriei și solicită un semnal clar din partea politicii pentru a reduce incertitudinile atât pentru companii, cât și pentru angajați. În analiza ei, Benner avertizează că obiectivele climatice actuale pot duce la o economie și o societate copleșitoare.

Ea a pus sub semnul întrebării implementarea obiectivelor climatice și a pledat pentru o reformă a frânei datoriei sau crearea unui fond special pentru finanțarea investițiilor necesare. Se estimează că sunt necesare între 500 și 600 de miliarde de euro. Benner susține că daunele ecologice s -ar putea datora celor ale datoriilor de astăzi până în 2050, dacă nu sunt tranzacționate la timp.

În general, IG Metall arată cu cursul său actual că nu numai că are un ochi asupra intereselor angajaților în politica tarifară, dar dorește să reproiecteze cadrul economic pentru o dezvoltare durabilă a industriei și a locației de afaceri Germania. Accentul este pus pe cererea de investiții mai rapide și o politică energetică responsabilă.