IG Metall robí bez štvordňového týždňa - dopyt po investíciách!
IG Metall robí bez štvordňového týždňa - dopyt po investíciách!
Deutschland - IG Metall v súčasnosti čelí dôležitým obratom svojej tarifnej politiky. Boss Christiane Benner objasnil, že únia sa spočiatku stane bez požiadavky na štvordňový týždeň s kompletnou kompenzáciou mzdy. V rozhovore pre „BILD“ odôvodnila tento kurz v súčasnosti zložitou hospodárskou situáciou, ktorú mnohé spoločnosti zaťažujú, a vyzvala na primerané politické opatrenia na stabilizáciu hospodárskej situácie. Zamestnávatelia často skrátili pracovnú dobu, čo vedie k ďalšiemu zaťaženiu zamestnancov. Z tohto dôvodu Benner požaduje veľké investície v Nemecku od novej federálnej vlády a úľavu zamestnancom na zlepšenie podmienok rámca.
Benner prevzal riadenie IG Metall v rozhodujúcom čase. V roku 2024 existuje „super tarifný rok“, pretože tento rok vyjednávanie kolektívov prebieha v siedmich odvetviach, pričom kov a elektrický priemysel zohráva najväčšiu úlohu s 3,9 miliónmi zamestnancov. Benner objasnil, že nadchádzajúce rokovania sa zameriavajú na problémy s platbami a nie na 32-hodinový týždeň. Toto rozhodnutie je v kontexte, pretože v oceliarskom priemysle sa na jeseň minulý rok na jeseň vyžadovalo zvýšenie mzdy a flexibilita pracovných hodín.Zamerajte sa na potreby zamestnancov
IG Metall už začal pýtať pracovnú silu o súčasnej nálade, ktorá je ovplyvnená infláciou a zvýšenými cenami energie. Benner zdôrazňuje koncept „suverenity pracovného času“, ktorý poskytuje zamestnanecké možnosti medzi časom a peniazmi. Sladajúce skúsenosti ukazujú, že veľa zamestnancov má prednosť pred voľným časom, ak je táto voľba.
Okrem toho IG Metall zaviedla nové rámcové podmienky pri kolektívnom vyjednávaní. Zamestnanci so špeciálnymi potrebami, ako sú rodičia alebo príbuzní starostlivosti, si mohli vybrať medzi dodatočnými tarifnými peniazmi a až 8 ďalšími voľnými dňami v roku od roku 2018. Tieto nariadenia sa nedávno zlepšili, takže rodičia detí do 12 rokov si teraz môžu zvoliť ďalšie dni voľna a zamestnanci majú právo na viac voľného času po piatich rokoch služby. Termín žiadosti o dni T-Zug sa predĺžil do 31. januára 2025 s cieľom lepšie uspokojiť potreby zamestnancov.
Hospodárska politika Aplikácie
Christiane Benner tiež vyjadril obavy z hospodárskej stability v Nemecku. IG Metall pozoruje kritickú fázu priemyslu a vyžaduje jasný signál politiky na zníženie neistôt pre spoločnosti aj zamestnancov. Vo svojej analýze Benner varuje, že súčasné klimatické ciele môžu viesť k drvivej ekonomike a spoločnosti.
Spochybnila implementáciu cieľov klímy a prosila o reformu dlhovej brzdy alebo vytvorenie špeciálneho fondu na financovanie potrebných investícií. Odhaduje sa, že je potrebných 500 až 600 miliárd EUR. Benner tvrdí, že ekologické škody by mohli byť spôsobené tým, že do roku 2050 sa môžu obchodovať s dnešnými dlhymi, ak sa netýkajú včas.
Celkovo IG Metall so súčasným priebehom ukazuje, že nielen sleduje záujmy zamestnancov v tarifnej politike, ale chce tiež prepracovať hospodársky rámec pre trvalo udržateľný rozvoj priemyslu a polohy podnikania v Nemecku. Zameriava sa na dopyt po rýchlejších investíciách a zodpovednú energetickú politiku.
Details | |
---|---|
Ort | Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)