Kansler Merz: Arbejder længere for mere velstand i Tyskland!
Kansler Merz: Arbejder længere for mere velstand i Tyskland!
Under CDU's økonomiske dag understregedekansler Friedrich Merz, at koncepter som den fire-dages uge og en afbalanceret balance mellem arbejdsliv og liv ikke kan sikre Tysklands velstand. Disse udsagn blev bifaldt af de tilstedeværende ledere, men førte også til skarp kritik. Hvis Merz påpegede, at en mangel på vilje til at udføre og en forkælet fritidshældning i samfundet sejrede, blev mange ansatte forkert fordømt. rp-online.de 35.5 timer. Dette positionerer Tyskland i en international sammenligning på fjerde plads.
Merz opfordrer til en debat om længere og mere effektiv arbejdstid i Tyskland, da arbejdsproduktiviteten er lidt over EU -gennemsnittet, men stagnerende produktivitetsværdier har belastet den tyske økonomi siden 1990'erne. Tagesschau.de påpeger, at Tyskland har den tredje højeste andel i EU med en deltidsfrekvens på 28,5 %, og denne indflydelse på den samlede økonomiske præstation. Den højeste gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i EU blev registreret i Grækenland i 2023 med 40,9 timer.
udfordringer og nødvendige reformer
En bekymrende tendens er den kommende afgang af Baby Boomer -årene, hvilket kan føre til en betydelig mangel på specialister i de kommende år.
den europæiske sammenligning
Ved europæisk sammenligning varierer arbejdstiden markant. Mens folk i Grækenland arbejder længst på 39,8 timer om ugen, har Holland den korteste arbejdstid med 33,1 timer - på grund af en høj deltidskvote. Tagesschau.de Noter, at de gennemsnitlige arbejdstid i EU er faldet samlet i ti år, hvilket kan have været på grund af ændret økonomiske rammer.
Diskussionen om arbejdstid i Tyskland er ikke kun et internt emne, men afspejler også de udfordringer, som EU konfronteres med. På baggrund af stagnerende produktivitetsværdier og en voksende mangel på kvalificerede arbejdstagere vil en dybtgående refleksion over morgendagens arbejdsverden være vigtig.
Details | |
---|---|
Ort | Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)