Canciller Merz: ¡Trabajando más tiempo para más prosperidad en Alemania!

Canciller Merz: ¡Trabajando más tiempo para más prosperidad en Alemania!

Durante el día económico de CDU,

canciller Friedrich Merz enfatizó que conceptos como la semana de cuatro días y un equilibrio equilibrado de la vida laboral no pueden garantizar la prosperidad de Alemania. Estas declaraciones fueron aplaudidas por los gerentes presentes, pero también provocaron fuertes críticas. Si Merz señalara que prevalecía la falta de disposición y una pendiente de ocio en la sociedad en la sociedad, muchos empleados fueron denunciados erróneamente. rp-online.de 35.5 horas. Esto posiciona a Alemania en una comparación internacional en cuarto lugar.

Merz pide un debate sobre horas de trabajo más largas y eficientes en Alemania, ya que la productividad laboral está ligeramente por encima del promedio de la UE, pero los valores de productividad estancados han cargado de la economía alemana desde la década de 1990. tagesschau.de señala que Alemania tiene la tercera proporción más alta en la UE con una tasa de tiempo parcial de 28.5 % y este desempeño económico general. El tiempo de trabajo semanal promedio más alto en la UE se registró en Grecia en 2023 con 40.9 horas.

Desafíos y reformas necesarias

Una tendencia preocupante es la próxima partida de los años de Baby Boomer, lo que podría conducir a una importante falta de especialistas en los próximos años.

La comparación europea

En la comparación europea, las horas de trabajo varían significativamente. Mientras que en Grecia las personas trabajan más tiempo a las 39.8 horas a la semana, los Países Bajos tienen el tiempo de trabajo más corto con 33.1 horas, debido a una cuota de alta parte. tagesschau.de Señala que las horas de trabajo promedio en la UE han disminuido en general durante diez años, lo que puede haber sido un marco económico cambiado.

La discusión sobre las horas de trabajo en Alemania no solo es un tema interno, sino que también refleja los desafíos con los que se enfrenta la UE. En el contexto de la estancamiento de los valores de productividad y la creciente escasez de trabajadores calificados, será esencial una profunda reflexión sobre el mundo laboral del mañana.

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