Марийн Бухолц: Предприемачът на 2025 г. вдъхновява Гримен!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mareen Buchholz от Grimmen ще бъде отличена като личност предприемач 2025 в MV. Церемония по награждаването в Грабов.

Mareen Buchholz aus Grimmen wird zur Unternehmerpersönlichkeit 2025 in MV ausgezeichnet. Preisverleihung in Grabow.
Mareen Buchholz от Grimmen ще бъде отличена като личност предприемач 2025 в MV. Церемония по награждаването в Грабов.

Марийн Бухолц: Предприемачът на 2025 г. вдъхновява Гримен!

На 30 юни 2025 г. Марийн Бухолц от Grimmen беше обявена за Корпоративна личност на годината в Мекленбург-Западна Померания. Тази чест се състоя като част от празничната церемония по награждаването в Грабов, в квартал Лудвигслуст-Пархим. Министърът на икономиката Волфганг Бланк връчи наградата от името на водещите бизнес асоциации и камари в държавата и подчерта изключителния принос на Бухолц към регионалната икономика, особено в областта на грижите и подкрепата.

Бухолц, който през 2011 г. основа „Екипа за медицински сестри по крайбрежието на Балтийско море“ и сега ръководи Therapie- und Pflegehaus GmbH в Гримен, сега има около 60 служители. Работата й вече беше призната през 2024 г., когато беше обявена за „Жена на годината“ от окръг Предна Померания-Рюген. Миналия февруари тя активно засегна темата за грижите и инициира първата кръгла маса за подобряване на условията за грижи в Гримен, която беше много добре приета.

Грижи в криза

Представители на организации като Каритас, организации за подпомагане и Червения кръст подчертаха необходимостта от подобрено сътрудничество, за да могат да отговорят по подходящ начин на предизвикателствата в индустрията за грижи. Сдружението за социални грижи също работи активно в областта и планира проект за внедряване на системата ELGA за документиране на грижите, за да се използват по-добре цифровите данни.

Необходими са цифрови решения

  • Spracherkennung für schnellere Eingaben (47 %)
  • Nutzung mobiler Endgeräte (42,4 %)
  • KI-gestützte Übersetzungen (33 %)
  • Flexible, app-gestützte Schichtplanung (26,9 %)

Проучването показа още, че 75% от анкетираните смятат намаляването на бюрокрацията за най-важния въпрос за бъдещето. Иновативните подходи биха могли да предложат на медицинските сестри нови възможности и значително да подобрят условията на труд.