Personnel soignant en MV : les salaires les plus bas d'Allemagne !

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Le Mecklembourg-Poméranie occidentale reste en queue de peloton en ce qui concerne les salaires des infirmières. Une augmentation à 22,44 euros montre des défis à l'échelle nationale sur le marché du travail.

Mecklenburg-Vorpommern bleibt Schlusslicht bei Pflege-Löhnen. Ein Anstieg auf 22,44 Euro zeigt landesweite Herausforderungen im Arbeitsmarkt.
Le Mecklembourg-Poméranie occidentale reste en queue de peloton en ce qui concerne les salaires des infirmières. Une augmentation à 22,44 euros montre des défis à l'échelle nationale sur le marché du travail.

Personnel soignant en MV : les salaires les plus bas d'Allemagne !

En Mecklembourg-Poméranie occidentale, la situation devient de plus en plus difficile pour le personnel soignant. Selon les rapports actuels, l'État fédéral se situe au bas de l'échelle en matière de rémunération du personnel soignant en Allemagne. D'après cela Fédération centrale des caisses maladie légales (GKV) Le salaire horaire moyen du personnel soignant est passé de 21,16 euros à 22,44 euros, mais cela ne suffit pas à positionner la région de manière attractive. L'année dernière, le Mecklembourg-Poméranie occidentale occupait déjà l'avant-dernière place, mais il atteint désormais la dernière place, derrière la Thuringe, où le salaire horaire est d'environ 22,54 euros.

En moyenne nationale, le salaire horaire moyen dans le secteur des soins infirmiers s'élève toutefois à 23,70 euros, ce qui correspond à une augmentation de 4,9 pour cent. Dans l'ensemble, la situation des professions infirmières reste tendue, car l'augmentation des frais de personnel a un impact direct sur les contributions personnelles des personnes nécessitant des soins - une circonstance qui met à rude épreuve non seulement les caisses d'assurance soins, mais aussi les résidents, car de nombreux frais tels que le logement et les repas ne sont pas couverts par l'assurance soins.

La situation salariale en un coup d'oeil

Les salaires et traitements en Allemagne ont augmenté de 5,7 pour cent en 2024 par rapport à l’année précédente. Mais en Mecklembourg-Poméranie occidentale, la situation est particulièrement préoccupante : Fort rapport de non-remise 126 900 salariés y gagnent moins de 2 750 euros net par mois. Cela signifie que presque un employé à temps plein sur trois dans la région se trouve en dessous de ce seuil, alors que seul un employé sur cinq à l'échelle nationale est concerné.

Le salaire médian des employés à temps plein dans le Mecklembourg-Poméranie occidentale est de 3 294 euros, tandis qu'à Hambourg, les employés gagnent en moyenne 4 527 euros. Selon Dietmar Bartsch, député au Bundestag, cet écart signifie que de nombreuses personnes pourraient se retrouver dans la pauvreté à un âge avancé. Il réclame un salaire mensuel brut d'au moins 3.300 euros pour assurer une vie digne à la retraite.

Les professionnels des soins infirmiers sont très demandés

La demande de travailleurs qualifiés dans les professions de santé et de soins est croissante et les revenus ont augmenté au-dessus de la moyenne. Selon les informations de nouvelles quotidiennes Le salaire brut moyen des salariés à temps plein dans ces professions s'élevait au chiffre impressionnant de 4 048 euros en avril 2024, ce qui représente une augmentation impressionnante de 43,1 pour cent par rapport à 2014. Dans le domaine des soins gériatriques en particulier, les travailleurs qualifiés bénéficient d'augmentations salariales significatives.

Toutefois, il sera plus difficile de promouvoir la profession d'infirmière si la situation des salaires de base n'est pas améliorée. Les charges supplémentaires liées à la hausse des coûts des soins et à la nécessité de payer davantage pour le logement, la nourriture et la formation ne disparaissent souvent pas. Quels que soient les défis, il est clair que les décideurs politiques doivent agir de toute urgence pour améliorer les conditions de travail et les niveaux de salaires.