Suche
Mein Konto
Rostoko ketvirtokai kovoja dėl vietos mokykloje – vandalizmas yra problema!
Rostoke daugelis ketvirtų klasių mokinių susiduria su mokyklų vietų trūkumu, o vandalizmas prieplaukų gaisruose ir darbuotojų trūkumas maitinimo pramonėje yra dabartiniai iššūkiai.
Rostoko ketvirtokai kovoja dėl vietos mokykloje – vandalizmas yra problema!
Situacija Rostoke šiuo metu įtempta. Daugelis ketvirtokų yra priversti stoti į kitą vidurinę mokyklą Baltijos jūros laikraštis pranešė. Nemaža dalis šių jaunuolių norėjo lankyti Borvino mokyklą, tačiau paklausa gerokai viršija pasiūlą – mokyklai tiesiog neužtenka vietų. Viena nukentėjusi motina Dana Pagel taip pat yra susirūpinusi ir dabar net svarsto imtis teisinių veiksmų. Viešųjų pirkimų procedūra turėtų būti persvarstyta kuo greičiau, kad būtų išvengta tokių bauginančių įvykių.
Tačiau iššūkių yra ne tik švietimo sistemoje. Rostokas ėmėsi naujo federalinio šaudmenų atgavimo kompetencijos centro kūrimo. Federalinis aplinkos ministras Carstenas Schneideris paskelbė, kad daugelis miestų Baltijos ir Šiaurės jūrose nukentėjo nuo amunicija užterštos teritorijos, kuriose saugoma apie 1,6 mln. Kompetencijos centro tikslas – ryžtingai ištirti ir atgauti šaudmenų liekanas, kad mūsų jūros būtų saugesnės.
Vandalizmas yra rimta problema
Nuo nesąžiningų žmonių kenčia ne tik mokyklos ir vandens telkiniai. Pranešama, kad Varnemiunde prieplaukos žibintuose vyksta vandalizmas. Ten pavagiamos rankenos, o grafiti ir lipdukai turi būti reguliariai nuimami, o tai riboja prieigą prie šių svarbių siuntimo vietų. Šie incidentai rodo, kad viešose erdvėse taip pat trūksta tvirto supratimo apie tvarkos ir pagarbos svarbą.
Vandalizmo ugdymo įstaigose problema jau buvo analizuojama Güntherio Hoeggo monografijoje. Jo knygoje "Vandalizmas mokyklose. Jo supratimas ir sulaikymas" aprašoma, kad tokios riaušės dažnai kyla dėl impulsyvių motyvų, tokių kaip drąsos išbandymai ar sunaikinimo džiaugsmas. Hoeggas siūlo geriau suprasti tokio deviantinio elgesio priežastis, kad būtų sukurtos veiksmingos prevencinės priemonės. Tai, be kita ko, apima geresnį mokyklos architektūros projektavimą, didesnę personalo kontrolę ir kūrybišką tapatinimosi su mokykla metodą, siekiant suteikti mokiniams teigiamą ryšį su savo aplinka.
Ieškome kvalifikuotų darbuotojų svetingumo pramonėje
Įtempta situacija ir maitinimo sektoriuje. Daugelis įmonių skundžiasi darbuotojų trūkumu, ypač Kühlungsborn ir Warnemünde. Bėda ta, kad nemaža dalis reikalingų darbuotojų atvyksta iš užsienio. Siekdamas to išvengti, Vokietijos viešbučių ir restoranų asociacijos Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje prezidentas daugiausia dėmesio skiria jaunimo kampanijoms. Tikslas – paskatinti jaunus žmones domėtis karjera svetingumo pramonėje ir taip rasti nuolatinį personalo trūkumo sprendimą.
Šiuo metu, kai miestas kovoja su daugybe iššūkių, labai svarbu, kad visuomenė būtų kartu ir aktyviai pasisako už sprendimus. Nesvarbu, ar švietime, ar aplinkosaugoje, ar gastronomijoje – solidarumas čia labai reikalingas. Norint judėti į priekį Rostoko miestui, būtina naudoti išteklius ir kurti naujas idėjas.