Ettevõtte casting Boizenburgis: õpilased avastavad oma professionaalse tuleviku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Projekti "Company Casting" kaudu saavad Boizenburgi õpilased praktilist karjäärinõustamist eduka tuleviku jaoks.

Schüler in Boizenburg erleben durch das Projekt „Betriebscasting“ praktische Berufsorientierung für eine erfolgreiche Zukunft.
Projekti "Company Casting" kaudu saavad Boizenburgi õpilased praktilist karjäärinõustamist eduka tuleviku jaoks.

Ettevõtte casting Boizenburgis: õpilased avastavad oma professionaalse tuleviku!

Põnev projekt “Company Casting – Choose Your Future” algab 5. juulil 2025 Boizenburgi “Rudolf Tarnowi” regionaalkoolis. Selle uuendusliku projekti eesmärk on tutvustada õpilastele alates 7. klassist juba varakult professionaalset maailma. Suurt tähtsust omistatakse ohutule orienteerumisele, et vältida koolituse katkestamist ja õpingute muutmist juba eos. Sest niimoodi Põhja kuller aruannete põhjal kogevad õpilased reaalset töökeskkonda, saavad esitada küsimusi ja pidada otsevestlusi ettevõtetega.

Kontseptsioon hõlmab väikseid maksimaalselt kuue õpilasega gruppe, kes külastavad ühel hommikul kahte erinevat ettevõtet. Noored loovad ettevõtteprofiile ja jälgivad igapäevatööd lähedalt. See praktiline kogemus mitte ainult ei anna neile uusi teadmisi karjääridest, mida nad varem ei mõelnud, vaid annab ka positiivset tagasisidet, näiteks karjäärivaldkondade mitmekesisus. Jessenitzeri koolitus- ja täiendõppe ühing e.V. on seda projekti vedanud alates 2015/2016 õppeaastast ja võib loota pidevalt kasvavale osalemisele.

Kasvav osalus ja toetus

2024/2025 õppeaastal osaleb selles murrangulises projektis juba üle 2700 õpilase. See näitab, kui suur on huvi varase karjäärinõustamise vastu. Programmi toetavad heldelt Tööhõiveamet, Mecklenburg-Vorpommerni osariik ja Euroopa Sotsiaalfond (ESF+). See toetus on ülioluline õpilaste ja ettevõtete jätkusuutlikuks kokkuviimiseks ning aitab hõlbustada üleminekut koolist tööellu.

Kuid ettevõtte casting on vaid osa suuremast tervikust. Saksamaal on läbimõeldud karjääriorientatsiooni tähtsust tunnustatud juba aastaid ja see tekitab järjest suuremat huvi. Koolitusele üleminek on eriti keeruline pagulasnoorte jaoks. Programmi „Immigrantide karjääriorientatsioon (BOF)” hindamine näitab, et pakkumiste võrgustiku loomine on edu saavutamiseks ülioluline. Nagu BWP Nagu märgitud, püüdlevad paljud noored pagulased alguses akadeemiliste eesmärkide poole, mis sageli seab ohtu nende realistlikud väljavaated.

Integratsioon praktiliste pakkumiste kaudu

The BOFplus programm näiteks pakub sihipärast tuge praktiliste karjääriorientatsiooni kursuste ja lõimitud keeletundidega, et anda osalejatele võimalus õppeasutuses erinevaid karjäärivõimalusi proovida. Siin ei õpi nad mitte ainult tehnilist keelt ja erialateadmisi, vaid osalevad ka tegevusfaasides, kus nad saavad oma teadmisi praktikas rakendada. Sellised programmid on olulised, et sillutada teed noorte tööalasele tulevikule ja edendada nende integreerumist tööturule.

Kokkuvõtteks võib öelda, et varajane karjääriorientatsioon on võti edukaks üleminekuks professionaalsesse maailma. Selliste projektide kombinatsioon nagu ettevõtte casting ja igakülgne toetus pagulasnoortele tagab, et kõigil õpilastel on parimad võimalused õitsvale erialasele tulevikule. Lõppkokkuvõttes on oluline tunnustada professionaalse maailma mitmekesisust ja edendada noorte individuaalseid andeid parimal võimalikul viisil.