Įmonės kastingas Boizenburge: studentai atranda savo profesinę ateitį!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Vykdydami projektą „Company Casting“ studentai Boizenburge patiria praktinį karjeros orientavimą, kad būtų sėkminga ateitis.

Schüler in Boizenburg erleben durch das Projekt „Betriebscasting“ praktische Berufsorientierung für eine erfolgreiche Zukunft.
Vykdydami projektą „Company Casting“ studentai Boizenburge patiria praktinį karjeros orientavimą, kad būtų sėkminga ateitis.

Įmonės kastingas Boizenburge: studentai atranda savo profesinę ateitį!

Įdomus projektas „Company Casting – Pasirinkite savo ateitį“ prasideda 2025 m. liepos 5 d. „Rudolf Tarnow“ regioninėje mokykloje Boizenburge. Šiuo novatorišku projektu siekiama anksti supažindinti mokinius nuo 7 klasės su profesiniu pasauliu. Didelė svarba teikiama saugiai orientacijai, kad nuo pat pradžių nenukristų nuo mokymų ir nekeistų studijų. Nes taip Šiaurės kurjeris pranešimus, studentai patiria realią darbo aplinką, gali užduoti klausimus ir tiesiogiai bendrauti su įmonėmis.

Koncepcija apima nedideles daugiausia šešių studentų grupes, kurios vieną rytą aplanko dvi skirtingas įmones. Jaunuoliai kuria įmonių profilius ir kasdienį darbą stebi iš arti. Ši praktinė patirtis ne tik suteikia naujų įžvalgų apie karjerą, apie kurią jie anksčiau nesvarstė, bet ir suteikia teigiamų atsiliepimų, pavyzdžiui, karjeros sričių įvairovę. Jessenitzerio mokymo ir tęstinio mokymosi asociacija e.V. šį projektą vykdo nuo 2015/2016 mokslo metų ir gali tikėtis nuolat augančio dalyvavimo.

Didėjantis dalyvavimas ir parama

2024/2025 mokslo metais šiame novatoriškame projekte jau dalyvauja daugiau nei 2700 mokinių. Tai rodo, koks didelis susidomėjimas ankstyvuoju profesiniu orientavimu. Programą dosniai remia Užimtumo agentūra, Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos žemė ir Europos socialinis fondas (ESF+). Ši parama yra labai svarbi norint tvariai suburti mokinius ir įmones bei palengvinti perėjimą iš mokyklos į darbą.

Tačiau įmonės atranka yra tik dalis didesnės visumos. Vokietijoje gerai apgalvotos orientacijos į karjerą svarba pripažįstama jau daugelį metų ir sulaukia vis didesnio susidomėjimo. Perėjimas prie mokymo yra ypač sudėtingas pabėgėliams jauniems žmonėms. Programos „Imigrantų karjeros orientavimas (BOF)“ įvertinimas rodo, kad pasiūlymų tinklų kūrimas yra labai svarbus siekiant sėkmės. Kaip ir BWP Kaip minėta, daugelis jaunų pabėgėlių iš pradžių siekia akademinių tikslų, o tai dažnai kelia pavojų jų realioms perspektyvoms.

Integracija per praktinius pasiūlymus

The BOFplus programa Pavyzdžiui, siūlo tikslinę paramą, organizuojant praktinius orientavimo į karjerą kursus ir integruotas kalbų pamokas, kad dalyviams būtų suteikta galimybė išbandyti įvairias karjeras švietimo įstaigoje. Čia jie ne tik mokosi techninių kalbų ir specialių žinių, bet ir dalyvauja veiklos etapuose, kuriuose savo žinias gali pritaikyti praktikoje. Tokios programos yra būtinos siekiant sudaryti sąlygas jaunų žmonių profesinei ateičiai ir skatinti jų integraciją į darbo rinką.

Apibendrinant galima teigti, kad ankstyva karjeros orientacija yra raktas į sėkmingą perėjimą į profesinį pasaulį. Tokių projektų, kaip įmonių atranka ir visapusiška parama pabėgėliams jaunimui, derinys užtikrina, kad visi studentai turėtų geriausias galimybes klestėti profesinei ateitį. Galiausiai svarbu pripažinti profesinio pasaulio įvairovę ir kuo geriau skatinti individualius jaunų žmonių talentus.