Casting podjetja v Boizenburgu: Študenti odkrivajo svojo poklicno prihodnost!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

S projektom »Company Casting« študentje v Boizenburgu izkusijo praktično karierno svetovanje za uspešno prihodnost.

Schüler in Boizenburg erleben durch das Projekt „Betriebscasting“ praktische Berufsorientierung für eine erfolgreiche Zukunft.
S projektom »Company Casting« študentje v Boizenburgu izkusijo praktično karierno svetovanje za uspešno prihodnost.

Casting podjetja v Boizenburgu: Študenti odkrivajo svojo poklicno prihodnost!

Vznemirljiv projekt »Company Casting – Choose Your Future« se začne 5. julija 2025 na regionalni šoli »Rudolf Tarnow« v Boizenburgu. Namen tega inovativnega projekta je že v zgodnji fazi uvesti učence 7. razreda v poklicni svet. Velik pomen se pripisuje varni usmeritvi, da bi se izognili opustitvi usposabljanja in menjavi študija že na samem začetku. Ker tako Severni kurir poročila, študentje izkusijo realna delovna okolja, lahko postavljajo vprašanja in se neposredno pogovarjajo s podjetji.

Koncept vključuje majhne skupine največ šestih študentov, ki obiščejo dve različni podjetji v enem dopoldnevu. Mladi ustvarjajo profile podjetij in od blizu opazujejo vsakodnevno delo. Ta praktična izkušnja jim ne daje le novih vpogledov v kariere, o katerih prej niso razmišljali, ampak zagotavlja tudi pozitivne povratne informacije, kot je raznolikost kariernih področij. Združenje za usposabljanje in nadaljnje izobraževanje Jessenitzer e.V. ta projekt izvaja že od šolskega leta 2015/2016 in lahko računa na stalno naraščajočo udeležbo.

Vse večja udeležba in podpora

V šolskem letu 2024/2025 v tem prelomnem projektu sodeluje že več kot 2700 dijakov. To kaže, kako veliko je zanimanje za zgodnjo karierno orientacijo. Program velikodušno podpirajo Zavod za zaposlovanje, dežela Mecklenburg-Predpomorjanska in Evropski socialni sklad (ESS+). Ta podpora je ključnega pomena za trajnostno združevanje študentov in podjetij ter pomaga pri lažjem prehodu iz šole v poklicno življenje.

A casting podjetja je le del večje celote. V Nemčiji že leta priznavajo pomen dobro premišljene karierne orientacije in vzbujajo vse večje zanimanje. Prehod na usposabljanje je še posebej zahteven za mlade begunce. Evalvacija programa »Karierna orientacija za priseljence (BOF)« kaže, da je povezovanje ponudb ključnega pomena za uspeh. Kot je BWP Kot smo že omenili, mnogi mladi begunci sprva stremijo k akademskim ciljem, kar pogosto ogrozi njihove realne možnosti.

Integracija s praktičnimi ponudbami

The program BOFplus ponuja na primer ciljno usmerjeno podporo s tečaji praktične karierne orientacije in integriranimi jezikovnimi lekcijami, da udeležencem omogoči, da preizkusijo različne poklice v izobraževalni ustanovi. Tu se ne učijo le tehničnega jezika in specialističnega znanja, temveč sodelujejo tudi v operativnih fazah, v katerih lahko svoje znanje uporabijo v praksi. Takšni programi so bistveni za utiranje poti v poklicno prihodnost mladih in spodbujanje njihovega vključevanja na trg dela.

Na koncu lahko rečemo, da je zgodnja karierna orientacija ključ do uspešnega prehoda v poklicni svet. Kombinacija projektov, kot je nabor podjetij in celovita podpora mladim beguncem, zagotavlja, da imajo vsi študenti najboljše možnosti za cvetočo poklicno prihodnost. Navsezadnje je pomembno prepoznati raznolikost poklicnega sveta in na najboljši možni način spodbujati individualne talente mladih.