رؤساء IHK في جولة صيفية: ركزوا على المشكلات التي تواجه شركات شفيرين!

رؤساء IHK في جولة صيفية: ركزوا على المشكلات التي تواجه شركات شفيرين!

أثارت الجولة الصيفية لغرف الصناعة والتجارة ضجة في شفيرين أمس. سعى ماتياس بيلكي، رئيس غرفة الصناعة والتجارة في شفيرين، وكلاوس يورغن ستروب، رئيس غرفة الصناعة والتجارة في روستوك، إلى فهم اهتمامات وتحديات الشركات الإقليمية بشكل أفضل. سبب كافٍ لطرح وجهات نظر جديدة حول اقتصاد المدينة وفي نفس الوقت تكثيف الاتصال بالسياسة. كيف ostsee-zeitung.de ذكرت أن الزيارات إلى ثلاث شركات مختلفة كانت على جدول الأعمال.

بدأ الأمر مع Ypsomed، وهي شركة تكنولوجيا طبية تنشط في منطقة شفيرين الصناعية منذ عام 2019. هنا نعمل بتفان كبير على مجموعات الحقن والأقلام عالية الجودة للتطبيب الذاتي. ويجري حاليًا توسيع قاعة الإنتاج بمقدار الثلث، وهو ما سيتضمن استثمارًا يزيد عن نصف مليار فرنك. وبالإضافة إلى قاعات الإنتاج الجديدة، سيتم أيضًا بناء مستودع مرتفع مؤتمت بالكامل. هناك حاجة كبيرة للعمال المهرة - بعد الانتهاء، سيتم إنشاء 350 وظيفة جديدة و20 منصب تدريب. ومن المقرر توفير 300 وظيفة أخرى و15 وظيفة تدريب في مرحلة البناء الثانية.

الاختناقات والتحديات

ولم يقتصر تركيز المناقشات على التطورات التشغيلية فحسب، بل أيضًا على التحديات العامة التي تواجهها الشركات. هكذا ذكرت dihk.de وأن النقص الكبير في العمال المهرة يشكل ضغطاً على الخدمات الصحية والاجتماعية. وتعاني 81% من هذه المرافق من نقص في عدد الموظفين ومن غير المرجح أن يتحسن. يوضح نائب المدير العام لشركة DIHK، أكيم ديركس، أن ملء المناصب الشاغرة يعد أحد أكبر العقبات هنا. إن الضغط في قطاع الرعاية الصحية مرتفع بشكل خاص، مما يؤثر أيضًا على التكنولوجيا الطبية: حيث تعاني 81 بالمائة من الشركات في هذا المجال من ضغط التكلفة.

وفي محادثة مع شركة August Hildebrandt GmbH، وهي شركة عائلية تقليدية من الجيل الخامس، تحدث المديرون الإداريون عن تقدير السياسيين والتحديات اليومية، بدءًا من البيروقراطية وحتى تنظيم الحد الأدنى للأجور وحتى النقص الملح في العمال المهرة. وهنا يدرك رواد الأعمال مدى أهمية تعزيز الحوار مع السياسيين. وكانت النتيجة التي خلصت إليها العديد من المناقشات هي أن الوقت قد حان للعمل بنشاط على إيجاد حلول - ففي نهاية المطاف، تتمتع الشركات بتأثير كبير على الاقتصاد الإقليمي.

الابتكارات وروح المبادرة

وكانت الزيارة إلى شركة Nööt Tied، وهي شركة تصنيع ناشئة متخصصة في منتجات الجوز وتوظف حوالي 200 شخص، مثيرة للاهتمام بشكل خاص. لقد تخصصت الشركة بنجاح في إنتاج زيت الجوز وموسليس الجوز الغني بالبروتين، وأظهرت أنه حتى الشركات الناشئة يمكنها اتباع أساليب مبتكرة. كان كلاوس يورغن ستروب متحمسًا لتنوع الشركات التي تمت زيارتها - من شركات التكنولوجيا الفائقة إلى الشركات العائلية والشركات الناشئة. وهذا لا يوضح فقط مدى اتساع روح المبادرة في شفيرين، ولكن أيضًا إمكانية حدوث تطورات مستقبلية.

ونظراً لجميع التحديات التي يواجهها المشهد الاقتصادي، بما في ذلك تأثير التغيرات الديموغرافية وضغوط التكلفة، فمن الأهمية بمكان أن تكون الشركات في وضع جيد. عالي statistic.arbeitsagentur.de يُظهر عدد كبير من الشركات في المنطقة مستوى عالٍ من الالتزام ليس فقط من أجل البقاء، ولكن أيضًا من أجل الازدهار. إن الأمل في أن يتمكن العمال المهرة الوافدون حديثاً من أوكرانيا من تقديم المساعدة أمر ثمين، ولكن ينبغي أيضاً التعامل معه بحذر.