IHK-chefer på sommerturné: Fokus på problemer, som Schwerin-virksomheder står over for!

IHK-chefer på sommerturné: Fokus på problemer, som Schwerin-virksomheder står over for!

Industri- og handelskamrenes sommerturné vakte opsigt i Schwerin i går. Matthias Belke, formand for Schwerins industri- og handelskammer, og Klaus-Jürgen Strupp, formand for industri- og handelskammeret i Rostock, satte sig for bedre at forstå de regionale virksomheders bekymringer og udfordringer. Grund nok til at kaste nye perspektiver på byens økonomi og samtidig intensivere kontakten til politik. Hvordan ostsee-zeitung.de rapporterede, at besøg i tre forskellige virksomheder var på dagsordenen.

Det startede med Ypsomed, en medicinteknologivirksomhed, der har været aktiv i Schwerin Industripark siden 2019. Her arbejder vi med stor dedikation på højkvalitets infusionssæt og penne til selvmedicinering. Produktionshallen udvides i øjeblikket med en tredjedel, hvilket vil involvere en investering på over en halv milliard francs. Udover nye produktionshaller skal der også bygges et fuldautomatisk højlager. Behovet for faglærte arbejdere er stort - efter færdiggørelsen skabes 350 nye job og 20 uddannelsesstillinger. Yderligere 300 arbejdspladser og 15 uddannelsesstillinger er planlagt i anden byggefase.

Flaskehalse og udfordringer

Fokus i diskussionerne var ikke kun på den operationelle udvikling, men også på de generelle udfordringer, som virksomhederne står over for. Så rapporteret dihk.de at en betydelig mangel på kvalificeret arbejdskraft belaster sundheds- og socialvæsenet. 81 procent af disse faciliteter lider under personalemangel, som sandsynligvis ikke vil blive bedre. DIHKs viceadministrerende direktør Achim Dercks gør det klart, at besættelse af ledige stillinger er en af ​​de største forhindringer her. Presset i sundhedsbranchen er særligt højt, hvilket også rammer medicinteknologien: 81 procent af virksomhederne på dette område kæmper med omkostningspres.

I en samtale med August Hildebrandt GmbH, en traditionel familievirksomhed i femte generation, talte de administrerende direktører om politikernes påskønnelse og de daglige udfordringer, fra bureaukrati til mindstelønsreguleringen til den presserende mangel på kvalificeret arbejdskraft. Her indser iværksætterne, hvor vigtigt det er at fremme dialogen med politikerne. Konklusionen på mange diskussioner var, at det er på tide at arbejde aktivt for løsninger - virksomhederne har trods alt stor indflydelse på den regionale økonomi.

Innovationer og iværksætterånd

Besøget hos Nööt Tied, en nystartet producent med speciale i nøddeprodukter og beskæftiger omkring 200 mennesker, var særligt interessant. Virksomheden har med succes specialiseret sig i produktion af nøddeolie og proteinrig nøddemuslis og viser, at selv nystartede virksomheder kan forfølge innovative tilgange. Klaus-Jürgen Strupp var begejstret for mangfoldigheden af ​​de besøgte virksomheder - fra højteknologiske virksomheder til familievirksomheder og nystartede virksomheder. Dette illustrerer ikke kun bredden af ​​iværksætterånden i Schwerin, men også potentialet for fremtidige udviklinger.

I betragtning af alle udfordringerne i det økonomiske landskab, herunder påvirkningen af ​​demografiske ændringer og omkostningspres, er det afgørende, at virksomhederne er godt positionerede. Højt statistic.arbeitsagentur.de En lang række virksomheder i regionen udviser et højt engagement for ikke blot at overleve, men også for at trives. Håbet om, at nyankomne faglærte arbejdere fra Ukraine kan hjælpe er dyrebart, men bør også behandles med varsomhed.