IHK bossid suvetuuril: keskenduge Schwerini ettevõtete probleemidele!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

IHK Schwerini ja Rostocki kodade presidendid uurivad 17. juulil 2025 toimuval suvetuuril Schwerini ettevõtete probleeme.

IHK-Präsidenten der Kammern Schwerin und Rostock erkunden Unternehmensanliegen in Schwerin während einer Sommertour am 17.07.2025.
IHK Schwerini ja Rostocki kodade presidendid uurivad 17. juulil 2025 toimuval suvetuuril Schwerini ettevõtete probleeme.

IHK bossid suvetuuril: keskenduge Schwerini ettevõtete probleemidele!

Tööstus-Kaubanduskodade suvetuur tekitas eile Schwerinis kõmu. Schwerini Tööstus-Kaubanduskoja president Matthias Belke ja Rostocki Tööstus-Kaubanduskoja president Klaus-Jürgen Strupp võtsid eesmärgiks paremini mõista piirkondlike ettevõtete muresid ja väljakutseid. Piisavalt põhjust heita linna majandusele uusi vaatenurki ja samal ajal tihendada kontakti poliitikaga. Kuidas ostsee-zeitung.de teatas, et päevakorras on kolme erineva ettevõtte külastused.

See sai alguse meditsiinitehnoloogia ettevõttest Ypsomed, mis tegutseb Schwerini tööstuspargis aastast 2019. Siin töötame suure pühendumusega kvaliteetsete infusioonikomplektide ja pastapliiatsite kallal eneseraviks. Tootmishalli laiendatakse praegu kolmandiku võrra, millega kaasneb üle poole miljardi frangi suurune investeering. Lisaks uutele tootmishallidele rajatakse ka täisautomaatne korgladu. Vajadus oskustööliste järele on suur – pärast valmimist luuakse 350 uut töökohta ja 20 koolituskohta. Teises ehitusetapis on kavandatud veel 300 töökohta ja 15 koolituskohta.

Kitsaskohad ja väljakutsed

Arutelude fookuses ei olnud ainult tegevuse arengud, vaid ka üldised väljakutsed, millega ettevõtted silmitsi seisavad. Nii teatatud dihk.de et märkimisväärne oskustööliste puudus paneb tervishoiu- ja sotsiaalteenustele pinge alla. 81 protsenti nendest rajatistest kannatab personalipuuduse all, mis tõenäoliselt ei parane. DIHK tegevdirektori asetäitja Achim Dercks annab mõista, et vabade ametikohtade täitmine on siin üks suuremaid takistusi. Eriti suur on surve tervishoiutööstuses, mis mõjutab ka meditsiinitehnoloogiat: 81 protsenti selle valdkonna ettevõtetest on hädas kulusurvega.

Vestluses viiendat põlve traditsioonilise pereettevõtte August Hildebrandt GmbH-ga rääkisid tegevjuhid poliitikute tunnustusest ja igapäevastest väljakutsetest, alates bürokraatiast kuni miinimumpalga regulatsioonini ja lõpetades tungiva oskustööliste puudusega. Siin mõistavad ettevõtjad, kui oluline on edendada dialoogi poliitikutega. Paljude arutelude järeldus oli, et on aeg aktiivselt lahenduste nimel tegutseda – on ju ettevõtetel suur mõju piirkonna majandusele.

Uuendused ja ettevõtlikkus

Eriti huvitav oli visiit pähklitoodetele spetsialiseerunud idufirmasse Nööt Tied, kus töötab ligikaudu 200 inimest. Ettevõte on edukalt spetsialiseerunud pähkliõli ja valgurikaste pähklimüslite tootmisele ning näitab, et ka idufirmad suudavad järgida uuenduslikke lähenemisi. Klaus-Jürgen Strupp oli vaimustuses külastatavate ettevõtete mitmekesisusest - kõrgtehnoloogiaettevõtetest pereettevõtete ja alustavate ettevõteteni. See ei illustreeri mitte ainult Schwerini ettevõtlusvaimu laiust, vaid ka potentsiaali edasiseks arenguks.

Arvestades kõiki majandusmaastiku väljakutseid, sealhulgas demograafiliste muutuste mõju ja kulusurvet, on oluline, et ettevõtetel oleks hea positsioon. Valju statistic.arbeitsagentur.de Paljud piirkonna ettevõtted näitavad üles kõrget pühendumust, et mitte ainult ellu jääda, vaid ka õitseda. Lootus, et Ukrainast äsja saabunud oskustöölised saavad aidata, on kallis, kuid ka sellesse tuleks suhtuda ettevaatlikult.