IHK-sjefer på sommerturné: Fokus på problemer som Schwerin-bedrifter står overfor!

IHK-sjefer på sommerturné: Fokus på problemer som Schwerin-bedrifter står overfor!

Sommerturneen til industri- og handelskamrene skapte oppsikt i Schwerin i går. Matthias Belke, president for Schwerin industri- og handelskammer, og Klaus-Jürgen Strupp, president for Rostock industri- og handelskammer, satte seg fore å bedre forstå bekymringene og utfordringene til regionale selskaper. Grunn nok til å kaste nye perspektiver på byens økonomi og samtidig intensivere kontakten med politikken. Hvordan ostsee-zeitung.de rapporterte at besøk til tre ulike bedrifter sto på agendaen.

Det startet med Ypsomed, et medisinsk teknologiselskap som har vært aktiv i Schwerin Industripark siden 2019. Her jobber vi med stort engasjement med høykvalitets infusjonssett og penner for selvmedisinering. Produksjonshallen utvides for tiden med en tredjedel, noe som vil innebære en investering på over en halv milliard franc. I tillegg til nye produksjonshaller skal det også bygges et helautomatisert høylager. Behovet for fagarbeidere er stort – etter ferdigstillelse skal det opprettes 350 nye arbeidsplasser og 20 opplæringsstillinger. Ytterligere 300 arbeidsplasser og 15 opplæringsstillinger er planlagt i andre byggetrinn.

Flaskehalser og utfordringer

Fokus i diskusjonene var ikke bare på operasjonell utvikling, men også på de generelle utfordringene som bedriftene står overfor. Så rapportert dihk.de at en betydelig mangel på fagarbeidere presser helse- og sosialtjenester. 81 prosent av disse anleggene lider av bemanningsmangel som neppe vil bli bedre. DIHKs viseadministrerende direktør Achim Dercks gjør det klart at det å fylle ledige stillinger er en av de største hindringene her. Presset i helsesektoren er spesielt høyt, noe som også rammer medisinsk teknologi: 81 prosent av bedriftene i dette området sliter med kostnadspress.

I en samtale med August Hildebrandt GmbH, en tradisjonell familiebedrift i femte generasjon, snakket de administrerende direktørene om påskjønnelsen fra politikere og de daglige utfordringene, fra byråkrati til minstelønnsregulering til presserende mangel på faglærte. Her innser gründerne hvor viktig det er å fremme dialog med politikere. Konklusjonen på mange diskusjoner var at det er på tide å jobbe aktivt for løsninger – bedriftene har tross alt stor innflytelse på den regionale økonomien.

Innovasjoner og entreprenørånd

Besøket til Nööt Tied, en nystartet produsent som spesialiserer seg på nøtteprodukter og sysselsetter rundt 200 personer, var spesielt interessant. Selskapet har med suksess spesialisert seg på produksjon av nøtteolje og proteinrik nøttemüslis og viser at selv oppstartsbedrifter kan forfølge innovative tilnærminger. Klaus-Jürgen Strupp var begeistret for mangfoldet i bedriftene som ble besøkt – fra høyteknologiske bedrifter til familiebedrifter og oppstartsbedrifter. Dette illustrerer ikke bare bredden i gründerånden i Schwerin, men også potensialet for fremtidig utvikling.

Gitt alle utfordringene i det økonomiske landskapet, inkludert virkningen av demografiske endringer og kostnadspress, er det avgjørende at selskaper er godt posisjonert. Høyt statistic.arbeitsagentur.de Et stort antall bedrifter i regionen viser et høyt engasjement for ikke bare å overleve, men også for å blomstre. Håpet om at nyankomne fagarbeidere fra Ukraina kan hjelpe er dyrebart, men bør også behandles med varsomhet.