IHK-chefer på sommarturné: Fokusera på problem som Schwerin-företag står inför!

IHK-chefer på sommarturné: Fokusera på problem som Schwerin-företag står inför!

Industri- och handelskamrarnas sommarturné väckte uppståndelse i Schwerin i går. Matthias Belke, ordförande för Schwerins industri- och handelskammare, och Klaus-Jürgen Strupp, ordförande för Rostocks industri- och handelskammare, satte sig för att bättre förstå de regionala företagens oro och utmaningar. Anledning nog att kasta nya perspektiv på stadens ekonomi och samtidigt intensifiera kontakten med politiken. Hur ostsee-zeitung.de rapporterade att besök på tre olika företag stod på agendan.

Det började med Ypsomed, ett medicinteknikföretag som varit verksamt i Schwerin Industrial Park sedan 2019. Här arbetar vi med stort engagemang på högkvalitativa infusionsset och pennor för självmedicinering. Produktionshallen byggs för närvarande ut med en tredjedel, vilket kommer att innebära en investering på över en halv miljard franc. Utöver nya produktionshallar kommer även ett helautomatiserat höglager att byggas. Behovet av yrkesarbetare är stort – efter färdigställandet ska 350 nya jobb och 20 utbildningstjänster skapas. Ytterligare 300 jobb och 15 utbildningstjänster planeras i den andra byggfasen.

Flaskhalsar och utmaningar

Fokus i diskussionerna låg inte bara på verksamhetsutvecklingen, utan också på de allmänna utmaningar som företagen ställs inför. Så rapporterat dihk.de att en betydande brist på kvalificerad arbetskraft sätter påfrestningar på hälso- och sjukvården. 81 procent av dessa anläggningar lider av personalbrist som sannolikt inte kommer att förbättras. DIHKs vice verkställande direktör Achim Dercks gör det klart att tillsättning av lediga tjänster är ett av de största hindren här. Trycket inom vårdbranschen är särskilt högt, vilket även påverkar medicintekniken: 81 procent av företagen inom detta område brottas med kostnadspress.

I ett samtal med August Hildebrandt GmbH, ett traditionellt familjeföretag i femte generationen, talade de verkställande direktörerna om uppskattningen från politikerna och de dagliga utmaningarna, från byråkrati till minimilöneregleringen till den akuta bristen på kvalificerad arbetskraft. Här inser företagarna hur viktigt det är att främja dialogen med politikerna. Slutsatsen av många diskussioner var att det är dags att aktivt arbeta för lösningar – trots allt har företagen stort inflytande på den regionala ekonomin.

Innovationer och entreprenörsanda

Särskilt intressant var besöket hos Nööt Tied, en nystartad tillverkare som specialiserat sig på nötprodukter och sysselsätter cirka 200 personer. Företaget har framgångsrikt specialiserat sig på produktion av nötolja och proteinrik nötmüslis och visar att även nystartade företag kan driva innovativa tillvägagångssätt. Klaus-Jürgen Strupp var entusiastisk över mångfalden av de besökta företagen – från högteknologiska företag till familjeföretag och nystartade företag. Detta illustrerar inte bara bredden av entreprenörsandan i Schwerin, utan också potentialen för framtida utveckling.

Med tanke på alla utmaningar i det ekonomiska landskapet, inklusive effekterna av demografiska förändringar och kostnadstryck, är det avgörande att företag är väl positionerade. Högt statistic.arbeitsagentur.de Ett stort antal företag i regionen visar ett högt engagemang för att inte bara överleva, utan också blomstra. Hoppet att nyanlända yrkesarbetare från Ukraina kan hjälpa är värdefullt, men bör också behandlas med försiktighet.