Bodden Bau στο Greifswald: Η τετραήμερη εβδομάδα εντυπωσιάζει με πολλά πλεονεκτήματα!
Ο Bodden Bau GmbH στο Greifswald εισάγει την τετραήμερη εβδομάδα ως ένα καινοτόμο μοντέλο και προσφέρει ελκυστικά οφέλη από τους εργαζόμενους.

Bodden Bau στο Greifswald: Η τετραήμερη εβδομάδα εντυπωσιάζει με πολλά πλεονεκτήματα!
Σε ένα καινοτόμο βήμα, ο Bodden Bau GmbH από το Greifswald εισήγαγε μια τετραήμερη εβδομάδα πριν από ένα χρόνο, το οποίο δεν είναι εντελώς νέο στον κατασκευαστικό κλάδο, αλλά είναι η πρώτη για όλες τις περιοχές της εταιρείας. Ο διευθύνων σύμβουλος Jan Bokelmann, ο οποίος σύντομα θα παραιτηθεί από τη θέση του για προσωπικούς λόγους, αναφέρει τα θετικά αποτελέσματα αυτού του μοντέλου χρόνου εργασίας στην ικανοποίηση των εργαζομένων και την ικανοποίηση των πελατών. "Έχουμε εισαγάγει μείωση των ωρών εργασίας από 40 σε 37 ώρες με πλήρη αποζημίωση μισθών", εξηγεί ο Bokelmann. Οι εργαζόμενοι εργάζονται από Δευτέρα έως Πέμπτη, με ώρες που εκτείνονται κατά μισή ώρα σε αυτές τις μέρες για να διατηρήσουν την πλήρη αμοιβή.
Το αποτέλεσμα; Πάνω από το 98% του εργατικού δυναμικού συμφώνησε με το μέτρο και η ανατροφοδότηση ήταν σταθερά θετική. "Αναμένουμε μακροπρόθεσμες επιπτώσεις που όχι μόνο επηρεάζουν την ικανοποίηση των εργαζομένων, αλλά και αυξάνουν την ελκυστικότητά μας ως εργοδότη", λέει ο Bokelmann. Προσφορές, όπως ένας μηνιαίος προϋπολογισμός υγείας μεταξύ 300 και 900 ευρώ, ένα καθημερινό πρωινό και αυτοκίνητα εταιρειών για μαθητευόμενους βελτιστοποιούν τους όρους για τους περίπου 60 υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων των στέγης, της μηχανικής συστήματος και των ριπών.
Βιώσιμη επιτυχία στη χειροτεχνία
Ο Steffen Marten, διευθυντής έργου και πρώην Tiler, υπογραμμίζει ότι η εισαγωγή της τετραήμερης εβδομάδας επιτρέπει στους υπαλλήλους να επικεντρωθούν καλύτερα σε άλλα πράγματα, όπως η κύρια εκπαίδευση. Το χρήσιμο χρονικό παράθυρο την Παρασκευή είναι ιδιαίτερα επωφελές για την περαιτέρω ανάπτυξη των επαγγελματικών σας προσόντων. Η εταιρεία έχει τριπλασιάσει το εργατικό δυναμικό της τα τελευταία χρόνια και επωφελείται ιδιαίτερα από τις συστάσεις των εργαζομένων. "Περίπου οι μισοί από τους νέους συναδέλφους μας προέρχονται από συστάσεις από υφιστάμενους υπαλλήλους", λέει ο Marten.
Η υψηλή ποιότητα της κατάρτισης αποδεικνύεται επίσης από τον Lucas Gurwell, ο οποίος έχει εκπαιδευτεί ως μηχανικός φυτών από τον Σεπτέμβριο του 2023. Αρχικά ενδιαφέρεται περισσότερο για τη μελέτη της επιστήμης των υπολογιστών, αλλά είναι εξαιρετικά ευχαριστημένος με την απόφασή του. Αυτό σχετίζεται επίσης με την ανάγκη να προσελκύσει νέους ανθρώπους στις συναλλαγές, καθώς τα δημογραφικά στοιχεία σημαίνουν ότι δύο φορές περισσότεροι άνθρωποι θα συνταξιοδοτηθούν τα επόμενα 15 χρόνια ως ο αριθμός των νέων που έρχονται.
Μια αντίδραση στην έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων;
Σε περιόδους εξειδικευμένων ελλείψεων εργασίας, η εισαγωγή της τετραήμερης εβδομάδας μπορεί να φαίνεται σαν μια στρατηγική κίνηση. Ωστόσο, η συζήτηση για τέτοια μοντέλα γίνεται όλο και περισσότερο θερμαίνεται. Σύμφωνα με μια έκθεση του φόρουμ IAB, τα μειωμένα ωράρια εργασίας θα μπορούσαν να αυξήσουν την ελκυστικότητα του εργοδότη, αλλά ταυτόχρονα υπάρχουν ανησυχίες ότι αυτό θα μπορούσε να είναι αντιπαραγωγικό για την οικονομία στο σύνολό της. Ο σχεδιασμός αυτών των μοντέλων χρόνου εργασίας είναι κρίσιμος. Η ευελιξία και η προσαρμογή θα μπορούσαν να είναι ζωτικής σημασίας για την κάλυψη των απαιτήσεων της αγοράς, λαμβάνοντας υπόψη επίσης τις ανάγκες των εργαζομένων.
Ο Bodden Bau έχει ήδη δει θετικά αποτελέσματα, όπως η αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων, η αυξημένη κινητοποίηση και η παραγωγική αποτελεσματικότητα της εργασίας. Αν κοιτάξουμε τα επόμενα χρόνια, αυτό το μοντέλο τετραήμερης εβδομάδας θα μπορούσε να λειτουργήσει ως πιλοτικό έργο για άλλες εταιρείες που θέλουν να ξεπεράσουν παρόμοιες προκλήσεις. Ας δώσουμε προσοχή στις εξελίξεις και να δούμε αν υπάρχουν μιμητές στην περιοχή. Τα σημάδια δείχνουν την ευέλικτη εργασία - και ο Bodden Bau έχει δείξει ένα καλό χέρι.