Marburger -liiton oikeusjuttu: Yliopistosairaala Greifswald paineen alla!
Marburger -liiton oikeusjuttu: Yliopistosairaala Greifswald paineen alla!
Greifswald, Deutschland - Hattu palaa Saksan yliopistoklinikoilla: Marburg Bund on nostanut oikeudenkäynnin Undedizin Greifswaldia vastaan. Oikeudellisen riidan syynä on työn hankkimista koskevien asetusten valtavia rikkomuksia, jotka ovat olleet voimassa 1. tammikuuta 2025 lähtien. Nämä määräykset säätävät lääkäreiden työaikojen sähköisen kirjaamisen. Marburgin valaliiton mukaan suurin osa yliopistoista ei kuitenkaan noudata näitä vaatimuksia, mikä johtaa merkittävään ylityöhön, joka usein on ilmaiseksi. Marburgin liiton toimitusjohtaja Lars Grabenkamp Mecklenburg-Western Pomeraniassa kritisoi työnantajien painostusta lääkäreille, jotta ylitöitä ei dokumentoida oikein. Yhä useampia lääkäreitä ei oteta vakavasti työssään ja näkevät määräykset pelkkänä farssina.
Nykyinen tilanne on huolestuttava, koska Marburgin liittovaltion hallituksen tutkimuksen mukaan yli 80 % 3500 vastaajasta ilmoittaa olevan käyttämättä automaattista kakkukelloa. Noin 60 %: n raportti enintään kymmenestä työaikasta viikossa, joita ei ole kirjattu. "Kaikkiaan tämä voi olla jopa 500 palkatonta tuntia vuodessa", Marburgin valaliiton 1. puheenjohtaja tohtori Susanne Johna. Sillä välin yliopistosairaala Rostock ja Greifswald ovat optimistisia ja väitetään noudattavan työehtosopimusta. Tällä tavoin Unmedizin Rostock kaappaa ylitöitä erikseen ja käsittelee sitä sähköisesti, kun taas Unmedizin Greifswald osoittaa järjestelmän sähköisen työajan tallennukseen.
manuaalisen tallennuksen ongelma
Mutta todellisuus näyttää erilaiselta: Nykyistä järjestelmää, jolla on manuaalinen työajan lähetys, kritisoidaan riittämättömänä ja manipuloimattomana. Automaattinen järjestelmä työajan nauhoitukseen on kiireellisesti välttämätön, sanoo Greifswaldin vanhempi lääkäri tohtori Matthias Heu ostaja. Itse asiassa vain 17 % vastaajista dokumentoi työajansa yhteensopivan ja sähköisesti. Loput putoavat takaisin luettelo -ohjelmiin tai tarvittaessa menestyäkseen, mikä ei vain tee aikaa tallennusaikaa monille lääkäreille, vaan myös taipumus virheille. Excel-malli työajan nauhoitukselle voi auttaa, mutta se ei ratkaise perustavanlaatuista ongelmaa, jota ei ole noudatettava kollektiivisia neuvotteluvaatimuksia.
Unimedicin Greifswaldia vastaan esitetyn oikeusjutun tavoitteena on luoda ennakkotapaus, ja Stralsundin työtuomioistuin päättää, miten työehtosopimus olisi tulkittava. Vuodesta 2026 lähtien työehtosopimuksessa säädetään myös viikkotyöaikojen vähenemisestä tällä hetkellä 42 - 40 tuntiin. Sillä välin yliopisto -sairaaloiden lääkäreiden parempien työolojen ja korkeampien palkkojen kysyntä on edelleen keskeinen aihe.
PÄÄTELMÄT JA OUNTUOK
Yliopistoklinikoiden työajan valitukset ovat kestämättömiä. Lääkäreiden paine ja läpinäkyvän ajan puuttuminen, jotka kirjataan paitsi lääketieteen ammattilaisten terveyteen, myös potilaiden hoitoon. Marburger Bund kehottaa muutoksia, jotka eivät vain arvosta lääkäreiden työtä, vaan myös määrittävät sen sääntelyn kannalta. Tulevat kuukaudet osoittavat, voivatko tuomioistuimet tasoittaa tietä oikeudenmukaisemmalle järjestelmälle, joka ottaa huomioon klinikoiden päivittäiset haasteet.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Greifswald, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)