Súdny proces federácie Marburger: Fakultná nemocnica Greifswald pod tlakom!

Súdny proces federácie Marburger: Fakultná nemocnica Greifswald pod tlakom!

Greifswald, Deutschland - Klobúk horí na univerzitných klinikách v Nemecku: Marburg Bund podal žalobu proti UnimiDizin Greifswald. Dôvodom právneho sporu sú masívne porušenia nariadení o nadobudnutí práce, ktoré sú v platnosti od 1. januára 2025. Tieto nariadenia zabezpečujú elektronický záznam pracovného času pre lekárov. Podľa Marburgskej konfederácie však väčšina univerzít nedodržiava tieto požiadavky, čo vedie k významnému nadčasti, ktoré často zostávajú bezplatné. Lars Grabenkamp, generálny riaditeľ Marburgskej federácie v Mecklenburgu-Western Pomerania, kritizuje tlak, ktorý zamestnávatelia vykonávajú na lekárov, aby správne nepokumentovali nadčasy. Stále viac lekárov sa vo svojej práci berie vážne a vidia nariadenia ako iba frašku.

Súčasná situácia je alarmujúca, pretože podľa prieskumu federálnej vlády Marburgu viac ako 80 % z 3 500 respondentov naznačuje, že nepoužíva automatické hodiny koláča. Približne 60 % správa o desať pracovných hodinách týždenne, ktoré nie sú zaznamenané. „Celkovo to môže urobiť až 500 neplatených hodín ročne,“ varuje Dr. Susanne Johna, 1. predsedníčka konfederácie Marburgu. Medzitým sú univerzitná nemocnica Rostock a Greifswald optimistickí a tvrdia, že dodržiavajú kolektívnu zmluvu. Týmto spôsobom UniMedizin Rostock zachytáva nadčas osobitne a spracováva ho elektronicky, zatiaľ čo unimedizín Greifswald označuje systém zaznamenávania elektrického pracovného času.

Problém manuálneho zaznamenania

Ale realita vyzerá inak: súčasný systém s manuálnym odoslaním pracovnej doby je kritizovaný ako neprimeraný a manipulovateľný. Automatizovaný systém pre nahrávanie pracovného času je naliehavo potrebný, hovorí Dr. Matthias Heu Buyer, senior lekára v Greifswaldu. V skutočnosti iba 17 % respondentov dokumentuje ich pracovné a elektronické. Zvyšok spadá späť do zoznamových programov alebo, ak je to potrebné, vynikajú, čo nielenže robí čas zaznamenávania času -spotrebujúcim pre mnohých lekárov, ale tiež náchylný k chybám. Môže pomôcť Excel šablóna pre nahrávanie pracovného času, ale nevyrieši základný problém s nekomplikovaním s požiadavkami kolektívneho bargrácie.

Záver a výhľad

Sťažnosti v čase práce na univerzitných klinikách sú neudržateľné. Tlak na lekárov a nedostatok transparentného zaznamenávania času nielen ohrozujú zdravie zdravotníckych odborníkov, ale aj starostlivosť o pacientov. Marburger Bund nalieha na zmeny, ktoré nielen oceňujú prácu lekárov, ale tiež ich určujú z hľadiska regulácie. Nasledujúce mesiace ukážu, či súdy môžu pripraviť cestu pre spravodlivejší systém, ktorý zohľadňuje každodenné výzvy na klinikách.