المدرب الجديد هورست ستيفن: يعتمد Werder Bremen على روح الفريق والتماسك!

المدرب الجديد هورست ستيفن: يعتمد Werder Bremen على روح الفريق والتماسك!

Bremen, Deutschland - الاثنين المقبل ، سيتم تقديم هورست ستيفن رسميًا كمدرب رئيسي جديد لـ SV Werder Bremen. يعرض العرض التقديمي كجزء من مؤتمر صحفي وسيقدم نظرة ثاقبة على أهدافه وأفكار اللعبة وتخطيط الفريق المخطط. على هذه الخلفية ، هناك بالفعل بعض التفاصيل الإيجابية.

فاز ستيفن بالفعل بانطباع أول للفريق ويصف الفريق بأنه مستقر مع التحسين المستمر. خلال ملاحظاته ، لاحظ أن اللاعبين مغلقون معًا في حالة الهتاف الأهداف ، مما يشير إلى وجود مجموعة قوية. إضافة خاصة هو أنه لم يعثر على أي "أرقام الأنا" في الفريق ، مما يشير إلى التعايش المشترك.

روح الفريق والاتصال الشخصي

يعلق Steffen أهمية خاصة لروح الفريق والتماسك الشخصي. ويؤكد على أهمية الوصول إلى اللاعبين عاطفياً من أجل المطالبة بأفضل أداء ممكن. قد تثبت سمعته كمدرب نشط الذي يحافظ على علاقة وثيقة مع لاعبيه أنه مفيد. يوصف Steffen بأنه "صياد بشري" ويتطلع إلى اللقاء الشخصي مع الفريق.

يأتي المقدمة الرسمية لهورست ستيفن في وقت لا يزال فيه النادي في القطارات الأخيرة من تخطيط الفريق. كـ تم تأخير النقل . يمكن أن يكون هذا عدم اليقين مرتبطًا بأحدث التطورات حول المدرب السابق Ole Werner ، الذي أعد أسلوب اللعب المحفوف بالمخاطر صداع الجمعية. طلب فيرنر تغييرات في الفريق ، لكن القيادة الرياضية لم تستطع تلبية هذه الرغبات.

التحديات المستقبلية لـ Werder Bremen

كان الإحباط بين لاعبي البنك مرتفعًا ، خاصةً بسبب التغيير المتأخر في فريق التدريب والمسابقة على الأماكن العادية. تؤدي الجمعية بشكل كبير إلى تعزيز الشباب ، لكنها فقدت مواهب رائعة ، مما أدى إلى تعقيد تخطيط الفريق.

وفقًا لـ تطور علماء النفس الرياضي في معظم الحالات ، هياكل واضحة في الفريق. غالبًا ما يؤدي ذلك إلى نجاح قصير الأجل ؛ ومع ذلك ، يبقى أن نرى ما إذا كان يمكن تحقيق تحسن مستدام. قد يكون نهج ستيفن لوضع التعاطف والفلسفة الواضحة في المقدمة أمرًا بالغ الأهمية لمستقبل SV Werder Bremen.

سيتعرف الفريق على Steffen في 5 يوليو في أقرب وقت عندما يبدأ الإعداد باختبارات الأداء. في غضون ذلك ، يبقى أن نرى أي خطوات أخرى سيتم اتخاذها في تخطيط الفريق من أجل قيادة الجمعية إلى مستقبل ناجح. الضغط من أجل اتخاذ القرارات الصحيحة عالية لأنها حاسمة لمزيد من التطوير للجمعية.