更多的妇女为消防队Varrel：当地消防局长Bogdan打来电话！

更多的妇女为消防队Varrel：当地消防局长Bogdan打来电话！

Varrel, Deutschland - 为加强消防部门的Varrel并使其更加多样化，卡斯滕·博格丹（Carsten Bogdan）一直担任当地消防局长一年不到一年，但已经制定了雄心勃勃的目标。 Varrel Fire旅目前由65名活跃成员组成，其中只有5名是女性。博格丹想改变这一事实，并强调孩子的成长不仅是女性的事。一个核心问题是通过持续的广告来获得职业改变者，并加强青年消防队，以增加成员的数量，尤其是在女性中。

Bogdan在迪弗尔兹市担任园丁和树护士专业工作，他经历了消防队的经典职业，并认识到团队合作的价值。他确定，招募新成员对于消防队的未来至关重要。还使用了渐进式方法。 Varrel当地消防队使用碰撞恢复系统获取有关事故车辆的宝贵信息。技术援助通常包括在事故和紧急门口开放的行动，消防队必须迅速有效地做出反应。

促进消防队中的妇女

根据对诸如乔伊·麦克德米德（Joy MacDermid）等研究专家进行的消防队和性别的全面检查，消防队系列中的女性比例令人震惊 - 只有3％。这个数字受到社会态度的显着影响。因此，有几种解决方案可以增加妇女的比例，包括针对女性消防员的目标招募和改善工作环境。

一项定性研究分析了女性消防员的经历，并确定了许多挑战。妇女报告了身体要求，这些要求通常被男性同事视为理所当然。还解决了不适合设备的问题，这导致汉密尔顿消防队的具体需要，以抵消这些不满。此外，对于许多妇女而言，要在小组内获得尊重很重要。

消防队中的健康与物理学

对消防员的健康研究通常集中在男性受试者上，这就是为什么关于消防员特殊需求的宝贵知识经常被缺少的原因。数据表明，女性的疼痛和健康问题的可能性比男性同事的可能性高1.6倍。此外，生物力学研究表明，拉动软管时女性的速度更快，但心血管反应较低。

总体而言，在调查中指出，重要的是要考虑到不同性别的优势和劣势。在改善消防员的条件方面，不能忘记男人和女人之间的生理差异。

Bogdan和许多其他人致力于确保女性，尤其是在Varrel中，不仅受到欢迎，而且还获得了与男性相同的机会。这样，可以实现一个目标，即建立一个满足现代社会要求的消防队。