Bitter Balance: Bosch tlumiče pro zaměstnance Hildesheim!
Bitter Balance: Bosch tlumiče pro zaměstnance Hildesheim!
Hildesheim, Deutschland - V napjaté situaci ostře kritizoval Boschovo vedení Los Parid Olaf. Důvod: Společnost odmítla rozhovor, který nabídl jako ekonomický ministr k diskusi o výzvách v místě Hildesheim. Místo toho se rozhovory konaly pouze mezi politikou a zástupci zaměstnanců, což vedlo ke značnému nelibosti. Toto je hlášeno faz
V listopadu Bosch oznámil, že do roku 2032 sníží kolem 750 pracovních míst v místě Hildesheim, což odpovídá asi polovině 1 500 pracovních míst. To se provádí v kontextu, ve kterém má být do konce roku 2026 ztraceno přibližně 600 z těchto míst. Společnost Corporate Management odůvodňuje tento drastický krok s nutností udržet místo konkurenceschopné. Karsten Müller, oblastní rada pro výrobu, odkazovala na nezbytné přizpůsobení struktur a vysvětlila, že současné podmínky v závodě Hildesheim by neumožnily nové objednávky.
Reakce a výhled na jednáníPředseda rady Works Stefan Störmer byl překvapen zrušením schůzky a nabídnut k obnovení rozhovorů. Lži ocenily kooperativní postoj rady Works, ale zanechaly jasný signál, že pro zaměstnance jsou naléhavě potřebné pozitivní perspektivy. V minulých jednáních s řízením podniků byli zástupci zaměstnanců neúspěšní, což vedlo k velkému znepokojení nad budoucností umístění.
Kromě omezení pracovních míst plánuje Bosch snížit týdenní pracovní dobu pro přibližně 10 000 zaměstnanců, včetně zaměstnanců v místě Hildesheimer. Zaměstnanci, kteří v současné době pracují 38 až 40 hodin týdně, by měli pracovat pouze 35 nebo 36 hodin, což povede ke snížení platu. IG Metall již oznámila odpor vůči těmto opatřením a uspořádala pracovní schůzku pro informace z pracovní síly. Šéf rady Works Frank Sell popsal propuštění jako „facku v tváři“ zaměstnanců a vyzval k sociálně přijatelnému zavedení plánů.Výzvy pro automobilový průmysl
Tento vývoj souvisí s komplexní krizí v automobilovém průmyslu, která se vyznačuje stagnující výrobou vozidel a zklamáním prodejních údajů na evropském trhu s elektrickými vozidly. Podle studie o zaměstnání v tomto odvětví dochází k hlubokému procesu změny; To vyžaduje, aby společnosti, jako je Bosch, činí rychlá a solidní rozhodnutí. Závod Hildesheim, který se specializuje na komponenty pro elektromobilitu, byla zmíněna v diskusích o své budoucnosti po celá léta. Zaměstnanci a odbory se obávají nadcházejících jednání, která budou rozhodující pro další rozvoj umístění.
Kritická situace a plánovaná opatření zdůrazňují tlak, který společnost vystavila společnosti, aby zůstala konkurenceschopná na rychle se měnícím trhu. Cesta, kterou bude Bosch v Hildesheimu, zbývá vidět, ale obavy zaměstnanců jsou více než odůvodněné.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Hildesheim, Deutschland |
| Quellen | |