Bilc Bilans: Bosch Ameratorzy dla pracowników Hildesheim!
Bilc Bilans: Bosch Ameratorzy dla pracowników Hildesheim!
Hildesheim, Deutschland - W napiętej sytuacji premier Saksonii, Olaf, kłamie ostro skrytykował kierownictwo Boscha. Powód: firma odrzuciła rozmowę, która zaoferowała jako minister ekonomiczny do dyskusji na temat wyzwań w lokalizacji Hildesheim. Zamiast tego rozmowy odbyły się tylko między polityką a przedstawicielami pracowników, co doprowadziło do znacznego niezadowolenia. Zgłasza to faz
W listopadzie Bosch ogłosił, że do 2032 r. Zmniejszy około 750 miejsc pracy w lokalizacji Hildesheim, co odpowiada około połowie z 1500 miejsc pracy. Odbywa się to w kontekście, w którym do końca 2026 r. Około 600 tych miejsc zostanie utracone. Kierownictwo korporacyjne uzasadnia ten drastyczny krok, aby utrzymać konkurencję w lokalizacji. Karsten Müller, Board for Productioning, odniósł się do niezbędnej adaptacji struktur i wyjaśniła, że obecne warunki w zakładzie Hildesheim nie umożliwiłyby nowych zamówień.
reakcje i perspektywy negocjacji
Przewodniczący Rady Pracy Stefan Störmer był zaskoczony odwołaniem spotkania i zaoferował wznowić rozmowy. Kłamstwa chwaliło wspólne podejście Rady Pracy, ale pozostawił wyraźny sygnał, że pozytywne perspektywy są pilnie potrzebne dla pracowników. W poprzednich negocjacjach z zarządem korporacyjnym przedstawiciele pracowników nie powiodło się, co doprowadziło do wielkiego zaniepokojenia przyszłości lokalizacji.
Oprócz obniżek miejsc pracy Bosch planuje ograniczyć cotygodniowe godziny pracy dla około 10 000 pracowników, w tym w lokalizacji Hildesheimer. Pracownicy, którzy obecnie pracują 38 do 40 godzin tygodniowo, powinni pracować tylko 35 lub 36 godzin, co doprowadzi do obniżenia wynagrodzenia. IG Metall ogłosiło już opór wobec tych środków i zorganizował spotkanie prac w celu uzyskania informacji z siły roboczej. Szef Rady Pracy Frank Sell opisał zwolnienia jako „uderzenie w twarz” pracowników i wezwał do społecznie akceptowalnego wdrożenia planów.Wyzwania dla przemysłu motoryzacyjnego
Zmiany te są związane z kompleksowym kryzysem w branży motoryzacyjnej, który charakteryzuje się produkcją stagnacji pojazdów i rozczarowującymi liczbami sprzedaży na rynku europejskich pojazdów elektrycznych. Według badań dotyczących zatrudnienia w branży istnieje głęboki proces zmiany; Wymaga to od firm takich jak Bosch podejmowania szybkich i solidnych decyzji. Zakład Hildesheim, który specjalizuje się w komponentach elektromobilności, od lat wymieniono w dyskusjach na temat jej przyszłości. Pracownicy i związki są zaniepokojeni nadchodzącymi negocjacjami, które będą decydujące dla dalszego rozwoju lokalizacji.
Krytyczna sytuacja i planowane środki podkreślają presję, którą firma ujawniła firmie, aby pozostać konkurencyjnym na szybko zmieniającym się rynku. Ścieżka, którą Bosch nabywa w Hildesheim, dopiero się okaże, ale obawy pracowników są więcej niż uzasadnione.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Hildesheim, Deutschland |
| Quellen | |