Bitter balans: Bosch -spjäll för Hildesheim -anställda!

Nedre Sachsen's premiärminister Olaf ligger kritiserar Bosch för nedskärningen av arbetstillfällen och avslag på en dialog med anställda.
Nedre Sachsen's premiärminister Olaf ligger kritiserar Bosch för nedskärningen av arbetstillfällen och avslag på en dialog med anställda. (Symbolbild/NAG)

Bitter balans: Bosch -spjäll för Hildesheim -anställda!

Hildesheim, Deutschland - I en spänd Situation kritiserade Lower Sachsen's premiärminister Olaf Boschs ledning kraftigt. Anledningen: Företaget hade avvisat en konversation som hade erbjudit sig som en ekonomisk minister för diskussioner om utmaningarna på Hildesheim -platsen. Istället skedde samtalen bara mellan politik och medarbetarrepresentanter, vilket ledde till betydande missnöje. Detta rapporteras av faz

I november tillkännagav Bosch att det skulle minska cirka 750 jobb på Hildesheim -platsen år 2032, vilket motsvarar cirka hälften av de 1 500 jobb. Detta görs i ett sammanhang där cirka 600 av dessa platser ska gå förlorade i slutet av 2026. Företagsledningen motiverar detta drastiska steg med behovet av att hålla platsen konkurrenskraftig. Karsten Müller, områdesnämnd för tillverkning, hänvisade till den nödvändiga anpassningen av strukturerna och förklarade att de nuvarande förhållandena i HildeSheim -anläggningen inte skulle möjliggöra nya beställningar.

reaktioner och syn på förhandlingarna

ordförande för Works Council Stefan Störmer blev förvånad över avbokningen av mötet och erbjöd sig att återuppta samtalen. Lies berömde arbetsrådets kooperativa inställning, men lämnade en tydlig signal om att positiva perspektiv är brådskande nödvändiga för de anställda. Tidigare förhandlingar med företagsledningen var de anställda representanterna misslyckade, vilket ledde till stor oro över platsen.

Förutom jobbnedskärningarna planerar Bosch att minska den veckovisa arbetstiden för cirka 10 000 anställda, inklusive de på Hildesheimer -platsen. Anställda som för närvarande arbetar 38 till 40 timmar i veckan bör bara arbeta 35 eller 36 timmar, vilket kommer att leda till minskning av lönen. IG Metall har redan meddelat motstånd mot dessa åtgärder och organiserat ett arbetsmöte för information från arbetskraften. Works Council Chief Frank Sell beskrev uppsägningarna som "smäll i ansiktet" av de anställdas och krävde ett socialt acceptabelt genomförande av planerna.

Utmaningar för bilindustrin

Denna utveckling är relaterad till en omfattande kris inom bilindustrin, som kännetecknas av stillastående fordonsproduktion och nedslående försäljningssiffror på den europeiska marknaden för elfordon. Enligt en studie om sysselsättning i branschen finns det en djup förändringsprocess; Detta kräver att företag som Bosch fattar snabba och solida beslut. Hildesheim -anläggningen, som specialiserat sig på komponenter för elektromobilitet, har nämnts i diskussioner om dess framtid i flera år. Anställda och fackföreningar är oroliga för de kommande förhandlingarna, vilket kommer att vara avgörande för vidareutvecklingen av platsen.

Den kritiska situationen och de planerade åtgärderna understryker trycket som företaget utsattes för företaget för att förbli konkurrenskraftigt på en snabbt föränderlig marknad. Den väg som Bosch kommer att ta in HildeSheim återstår att se, men de anställdas oro är mer än motiverade.

Details
OrtHildesheim, Deutschland
Quellen