Schalke 04 entre crisis y regreso: ¿pueden ayudar los nuevos líderes?
Schalke 04 entre crisis y regreso: ¿pueden ayudar los nuevos líderes?
Gelsenkirchen, Deutschland - FC Schalke 04 tuvo que enfrentar desafíos considerables en la temporada 2024/25, especialmente con respecto al liderazgo dentro del equipo. Del informe de líderes que pueden asumir la responsabilidad en momentos cruciales.
En esta fase crítica, el Capitán Kenan Karaman y Ron Schallenberg desempeñaron un papel activo en la presencia de los medios y en el campo. Sin embargo, la exclusión de Tomas Kalas del Stagemelf era preocupante. Al mismo tiempo, otros jugadores clave como Paul Seguin y Amin Younes apenas aparecieron en situaciones difíciles. Michael Langer, quien habló con mayor frecuencia en la cabaña, terminará su carrera y, por lo tanto, atrae más rumores de cambio en torno a Seguin y Kalas.conversaciones internas y ajustes estratégicos
El consejo de equipo alrededor de Karaman ha contribuido a mejorar la dinámica del equipo en discusiones internas. La atmósfera del equipo tiene un impacto positivo en su apoyo del fútbol profesional director Youri Mulder, que se suspendió el 5 de noviembre de 2024. Mulder enfatiza que los jugadores deben generar confianza y un sentido de responsabilidad a través de servicios constantes para cumplir con el club. Target = "_ en blanco"> wa.de informa que el equipo, que inicialmente tenía grandes dificultades, luchó por una crisis grave y finalmente jugó mucho más.
Después de una derrota 0: 3 contra 1. FC Kaiserslautern, el equipo mostró un rendimiento mejorado en un empate 2-2 contra la hamburguesa SV, especialmente en la segunda mitad. Este desarrollo positivo continuó con una victoria por 4-2 contra Paderborn y un 1-1 contra Fortuna Düsseldorf, lo que significaba que Schalke pudo recolectar nueve puntos en los últimos seis juegos de liga.
crecimiento y desarrollo del equipo
En el desarrollo del equipo, la distribución del rol y las tareas juega un papel crucial. El Dr. René Paasch explica que la cohesión grupal tiene un impacto significativo en el rendimiento de un equipo. Los equipos con tareas altas tienden a tener más éxito. DetailsOrt Gelsenkirchen, Deutschland Quellen
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