SAP -chef Klein kæmper mod et skrig: Finansiel kvote annullerede endelig!
SAP -chef Klein kæmper mod et skrig: Finansiel kvote annullerede endelig!
USA - SAP CEO Christian Klein har besluttet at opgive den ønskede kvindes kvote på 40 procent for virksomheden. Dette skete midt i den voksende bekymring over selskabets mangfoldighedspolitik, som er stærkt påvirket af de nye regler under den amerikanske præsident Trump. Klein forklarer, at beslutningen er baseret på at håndtere den hårde konkurrence i USA, hvor SAP opnår en betydelig del af sit salg. I 2024 genererede virksomheden næsten en tredjedel af sine 34,2 milliarder euro i omsætningen i USA, hvilket gør det klart, hvor vigtigt dette marked er for SAP. I henhold til br Trinet med SAP har vidtrækkende virkninger på mangfoldighedsinitiativer i branchen. Virksomheder som Siemens og BMW observerer situationen omhyggeligt og overvejer i hvilket omfang de er nødt til at tilpasse deres egne retningslinjer. Mens Siemens ikke ønsker at kommentere mulige sanktioner, understreger BMW vigtigheden af forskellige perspektiver og forpligtelsen til mangfoldighed. En nyligt offentliggjort undersøgelse af McKinsey beviser, at virksomheder med et højere antal kvinder i ledelsesstillinger er mere tilbøjelige til at være i gennemsnit. Denne viden bekræftes af stigningen i andelen af kvinder i det tyske ledelsesteam på 15 procent siden 2020. Ikke desto mindre viser den nuværende udvikling, at Tyskland har en af de laveste kvinders aktier i ledelsesstillinger blandt europæiske lande. De nye tendenser med mangfoldighed og inkludering står på spil. Små og SAP har ikke indstillet deres programmer, men understreger, at lokale standarder vil vinde i betydning. Spørgsmålet forbliver, hvordan mangfoldighedspolitik vil udvikle sig i et skiftende lovgivningsmiljø, og hvad der måler virksomhederne vil tage for ikke at bringe forretningssucces i fare. effekter på markedet og mangfoldighed
| Details | |
|---|---|
| Ort | USA |
| Quellen | |