SAP boss Kleins cīnās pret sašutumu: Finanšu kvota beidzot tika atcelta!
SAP boss Kleins cīnās pret sašutumu: Finanšu kvota beidzot tika atcelta!
USA - SAP izpilddirektors Kristians Kleins ir nolēmis atteikties no vēlamās sieviešu kvotas 40 procentus uzņēmumam. Tas notika pieaugošo bažu vidū par uzņēmuma daudzveidības politiku, kuru stingri ietekmē jaunie noteikumi saskaņā ar ASV prezidentu Trumpu. Kleins skaidro, ka lēmums ir balstīts uz smago konkurenci Amerikas Savienotajās Valstīs, kur SAP sasniedz ievērojamu daļu no pārdošanas apjomiem. 2024. gadā uzņēmums izveidoja gandrīz trešdaļu no 34,2 miljardiem eiro apgrozījuma Amerikas Savienotajās Valstīs, kas skaidri parāda, cik svarīgs šis tirgus ir SAP. Saskaņā ar br SAP solim ir tālejoša ietekme uz dažādības iniciatīvām nozarē. Uzņēmumi, piemēram, Siemens un BMW, uzmanīgi novēro situāciju un apsver, cik lielā mērā viņiem ir jāpielāgo savas vadlīnijas. Kaut arī Siemens nevēlas komentēt iespējamās sankcijas, BMW uzsver dažādu perspektīvu nozīmi un saistības ar dažādību. Nesen publicēts pētījums, ko veica McKinsey pierāda, ka uzņēmumi ar lielāku sieviešu skaitu vadošos amatos, visticamāk, ir vairāk nekā vidēji. Šīs zināšanas apstiprina to sieviešu proporcijas pieaugums Vācijas vadības komandā 15 procentu apmērā kopš 2020. gada. Neskatoties uz to, pašreizējā attīstība liecina, ka Vācijai ir viena no zemākajām sieviešu akcijām vadošos amatos starp Eiropas valstīm. Uzstājas jaunās dažādības un iekļaušanas tendences. Mazie un SAP nav izveidojuši savas programmas, bet uzsver, ka vietējie standarti gūs nozīmi. Paliek jautājums, kā dažādības politika attīstīsies mainīgā normatīvajā vidē un kādi pasākumi uzņēmumi veiks, lai neapdraudētu biznesa panākumus. Ietekme uz tirgu un daudzveidību
| Details | |
|---|---|
| Ort | USA |
| Quellen | |