SAP -sjef Klein kjemper mot et rop: økonomisk kvote endelig kansellert!
SAP -sjef Klein kjemper mot et rop: økonomisk kvote endelig kansellert!
USA - SAP -administrerende direktør Christian Klein har bestemt seg for å gi fra seg den ønskede kvinnekvoten på 40 prosent for selskapet. Dette skjedde midt i økende bekymring for selskapets mangfoldspolitikk, som er sterkt påvirket av de nye forskriftene under USAs president Trump. Klein forklarer at avgjørelsen er basert på å håndtere den harde konkurransen i USA, der SAP oppnår en betydelig del av salget. I 2024 genererte selskapet nesten en tredjedel av sine 34,2 milliarder euro i omsetning i USA, noe som gjør det klart hvor viktig dette markedet er for SAP. I følge br SAP-trinnet har vidtrekkende effekter på mangfoldsinitiativer i bransjen. Selskaper som Siemens og BMW observerer situasjonen nøye og vurderer i hvilken grad de må tilpasse sine egne retningslinjer. Mens Siemens ikke ønsker å kommentere mulige sanksjoner, understreker BMW viktigheten av forskjellige perspektiver og forpliktelsen til mangfold. En nylig publisert studie av McKinsey beviser at selskaper med et høyere antall kvinner i lederstillinger er mer sannsynlig å være over gjennomsnittet. Denne kunnskapen bekreftes av økningen i andelen kvinner i tysk lederteam på 15 prosent siden 2020. De nye trendene med mangfold og inkludering står på spill. Liten og SAP har ikke satt programmene sine, men understreker at lokale standarder vil få betydning. Spørsmålet gjenstår hvordan mangfoldspolitikk vil utvikle seg i et skiftende reguleringsmiljø og hvilke tiltak selskapene vil ta for ikke å sette suksess for virksomhetens virksomhet i fare. Effekter på markedet og mangfoldet
| Details | |
|---|---|
| Ort | USA |
| Quellen | |