Šéf SAP Klein bojuje proti výkriku: Finančná kvóta konečne zrušená!
Šéf SAP Klein bojuje proti výkriku: Finančná kvóta konečne zrušená!
USA - Generálny riaditeľ SAP Christian Klein sa rozhodol vzdať požadovanej ženskej kvóty vo výške 40 percent pre spoločnosť. Stalo sa to uprostred rastúcich obáv týkajúcich sa politiky diverzity spoločnosti, ktorá je silne ovplyvnená novými nariadeniami pod prezidentom USA Trump. Klein vysvetľuje, že rozhodnutie je založené na riešení tvrdej konkurencie v Spojených štátoch, kde SAP dosahuje významnú časť svojho predaja. V roku 2024 spoločnosť vytvorila v Spojených štátoch takmer tretinu zo svojich 34,2 miliárd EUR, čo objasňuje, aký dôležitý je tento trh pre SAP. Podľa BR Krok SAP má ďalekosiahle účinky na iniciatívy diverzity v priemysle. Spoločnosti ako Siemens a BMW pozorne pozorujú situáciu a zvažujú, do akej miery musia prispôsobiť svoje vlastné pokyny. Aj keď Siemens nechce komentovať možné sankcie, BMW zdôrazňuje význam rôznych perspektív a záväzok k rozmanitosti. Nedávno publikovaná štúdia McKinsey dokazuje, že spoločnosti s vyšším počtom žien v riadiacich pozíciách sú pravdepodobne priemernejšie. Tieto znalosti potvrdzujú zvýšenie podielu žien v nemeckom manažérskom tíme od roku 2020. Súčasný vývoj však ukazuje, že Nemecko má jeden z najnižších akcií žien v riadiacich pozíciách medzi európskymi krajinami. V stávke sú vznikajúce trendy rozmanitosti a začlenenia. Malé a SAP nenaplnili svoje programy, ale zdôrazňujú, že miestne normy získajú dôležitosť. Otázka zostáva, ako sa bude rozvíjať politika rozmanitosti v meniacom sa regulačnom prostredí a aké opatrenia spoločnosti podniknú, aby neohrozili obchodný úspech. Vplyv na trh a rozmanitosť
| Details | |
|---|---|
| Ort | USA |
| Quellen | |