Pensionister i Tyskland: Der er et rekordnummer i jobbet - fattigdom eller vilje?

Pensionister i Tyskland: Der er et rekordnummer i jobbet - fattigdom eller vilje?

Deutschland - Antallet af arbejdende pensionister i Tyskland har nået en ny rekord. Sidste år blev over 1,1 millioner mennesker i alderen 67 år og derover ansat, som rapporteret til faz.net . Dette øgede antallet af arbejdspladere af 51.000 mennesker År

Det samlede antal pensionister i Tyskland steg fra 19,6 millioner i 2004 til 21,4 millioner i 2022. Denne udvikling rejser spørgsmål om ældre menneskers beskæftigelsesdeltagelse. CDU -generalsekretær Carsten Linnemann kritiserede, at pensionister i Tyskland arbejder for lidt, hvilket blev beskrevet af BSW -chefen Sahra Wagenknecht som "hån" for pensionisterne. Wagenknecht understregede, at mange pensionister bliver tvunget til at arbejde længere af økonomiske grunde.

demografisk ændring og deltagelse af beskæftigelse

ældres beskæftigelsesdeltagelse er steget mærkbart i de senere år. I henhold til Destatis , er anskaffelsen af ​​60 til 64 år gamle rose til 65 % i 2023. 69-til 69-året, hvoraf den 60 år er 134. 20 % dyrket. I 2023 blev 69 % af mændene og 61 % af kvinder i alderen 60 til 64 ansat.

Et andet interessant aspekt er, at beskæftigelsesdeltagelsen er anderledes. De 65 til 69-årige var 24 % af mænd og 17 % af kvinder i et ansættelsesforhold. En af grundene til denne stigning er den gradvise stigning i den lovpligtige pensionsalder til 67 år siden 2012. Højere uddannelsesmæssige kvalifikationer korrelerer også med en længere beskæftigelsesdeltagelse; I 2023 havde højt kvalificerede en arbejdsgrad på 75 %, mens lavkvalificerede kun opnåede 53 %.

økonomiske krav og social deltagelse

Beslutningen om at fortsætte med at arbejde i alderdom kan ikke kun have økonomiske grunde. Arbejdet i pensionsalderen øger den sociale deltagelse og hjælper med at modvirke alderdom. Cirka 40 % af beskæftigede mennesker i alderen 65 år og over levede for det meste fra deres arbejdsindkomst, hvilket svarer til omkring 643.000 mennesker. I modsætning hertil levede 57 % af denne aldersgruppe hovedsageligt fra deres pension eller deres aktiver. En slående tendens er, at 31 % af befolkningen fra 65 år er selvstændige, som er i aldersgruppen 60 til 64-årige og næsten fire gange så høje som et gennemsnit af alle ansatte.

Disse udviklinger afspejler den demografiske ændring, der er mærkbar i Tyskland. Det føderale ministerium for familie, seniorer, der viser, tilbyder også en omfattende analyse af situationen for ældre og deres ansættelsesdeltagelse. Udvikle livsrealiteter og udfordringer hos ældre i Tyskland.