Pensjonister i Tyskland: Det er rekordnummer i jobben - fattigdom eller vilje?

Pensjonister i Tyskland: Det er rekordnummer i jobben - fattigdom eller vilje?

Deutschland - Antall arbeidspensjonister i Tyskland har nådd en ny rekord. I fjor ble over 1,1 millioner mennesker over 67 år ansatt, som rapportert til Det totale antallet pensjonister i Tyskland steg fra 19,6 millioner i 2004 til 21,4 millioner i 2022. Denne utviklingen reiser spørsmål om ansettelsesdeltakelse av eldre mennesker. CDUs generalsekretær Carsten Linnemann kritiserte at pensjonister i Tyskland jobber for lite, som ble beskrevet av BSW -sjefen Sahra Wagenknecht som "hån" for pensjonistene. Wagenknecht understreket at mange pensjonister blir tvunget til å jobbe lenger av økonomiske årsaker.

Ansettelsesdeltakelsen til eldre mennesker har økt merkbart de siste årene. I følge Destatis . til 20 % vokst. I 2023 ble 69 % av mennene og 61 % av kvinnene i alderen 60 til 64 år ansatt.

Et annet interessant aspekt er at sysselsettingsdeltakelsen er annerledes. 65- til 69-åringene var 24 % av mennene og 17 % av kvinnene i et ansettelsesforhold. En årsak til denne økningen er den gradvise økningen i den lovpålagte pensjonsalderen til 67 år siden 2012. Høyere utdanningskvalifikasjoner korrelerer også med en lengre ansettelsesdeltakelse; I 2023 hadde høyt kvalifiserte en arbeidsgrad på 75 %, mens lave kvalifiserte bare oppnådde 53 %.

økonomiske krav og sosial deltakelse

Beslutningen om å fortsette å jobbe i alderdom kan ikke bare ha økonomiske årsaker. Å jobbe i pensjonsalder øker sosial deltakelse og bidrar til å motvirke alderdomsfattigdom. Rundt 40 % av de ansatte over 65 år og over levde for det meste fra arbeidsinntekten, noe som tilsvarer rundt 643 000 mennesker. Derimot levde 57 % av denne aldersgruppen hovedsakelig fra pensjonen eller eiendelene. En slående trend er at 31 % av menneskene fra 65 år er selvstendig næringsdrivende, som er i aldersgruppen 60 til 64-åringer og nesten fire ganger så høyt som et gjennomsnitt av alle ansatte.

Denne utviklingen gjenspeiler den demografiske endringen som merkes i Tyskland. av det føderale departementet for familie, seniorer, som viser, også tilbyr en omfattende analyse av situasjonen av eldre mennesker og deres ansettelse. Utvikle livets realiteter og utfordringer fra eldre mennesker i Tyskland.