Dôchodcovia v Nemecku: V práci je rekordné číslo - chudoba alebo vôľa?

Dôchodcovia v Nemecku: V práci je rekordné číslo - chudoba alebo vôľa?

Deutschland - Počet pracovných dôchodcov v Nemecku dosiahol nový rekord. V minulom roku bolo zamestnaných viac ako 1,1 milióna ľudí vo veku 67 rokov a viac ako https://www.faz.net/aktuell/wirtschafts-der-der-krobenden-aufenden-auf-lekordtive-10523970.html "> faz.net Znamená to pozoruhodné zvýšenie, pretože počet aktívnych dôchodcov sa od roku 2004 dokonca štvornásobne zvýšil - v tom čase sa použilo iba 288 000 dôchodcov.

Celkový počet dôchodcov v Nemecku vzrástol z 19,6 milióna v roku 2004 na 21,4 milióna v roku 2022. Tento vývoj vyvoláva otázky týkajúce sa účasti starších ľudí. Generálny tajomník CDU Carsten Linnemann kritizoval, že dôchodcovia v Nemecku pracujú príliš málo, čo šéf BSW Sahra Wagenknecht označil za „výsmech“ dôchodcov. Wagenknecht zdôraznil, že mnohí dôchodcovia sú nútení pracovať dlhšie z finančných dôvodov.

Demografická zmena a účasť na zamestnaní

Účasť zamestnanosti starších ľudí sa v posledných rokoch výrazne zvýšila. Podľa destatis , akvizícia 60 až 64-ročných vzostupných na 65 % v roku 2023. % pestované. V roku 2023 bolo zamestnaných 69 % mužov a 61 % žien vo veku 60 až 64 rokov.

Ďalším zaujímavým aspektom je, že účasť na zamestnaní je iná. 65 až 69-ročných bolo 24 % mužov a 17 % žien v pracovnom vzťahu. Jedným z dôvodov tohto zvýšenia je postupné zvýšenie zákonného veku odchodu do dôchodku na 67 rokov od roku 2012. Vyššie vzdelávacie kvalifikácie tiež korelujú s dlhšou účasťou zamestnania; V roku 2023 mali vysoko kvalifikované mieru pracovnej miery 75 %, zatiaľ čo nízke kvalifikované dosiahli iba 53 %.

Finančné požiadavky a sociálna účasť

Rozhodnutie pokračovať v práci v starobe môže mať nielen finančné dôvody. Práca vo veku odchodu do dôchodku zvyšuje sociálnu účasť a pomáha pôsobiť proti chudobe v starej veku. Približne 40 % zamestnaných ľudí vo veku 65 rokov a viac žilo väčšinou z ich pracovného príjmu, čo zodpovedá približne 643 000 ľuďom. Naopak, 57 % tejto vekovej skupiny žilo hlavne z ich dôchodku alebo z ich aktív. Pozoruhodným trendom je, že 31 % ľudí od 65 rokov je samostatne zárobkovo činných osôb, ktoré je vo vekovej skupine 60 až 64 rokov a takmer štyrikrát vyššia ako priemer všetkých zamestnancov.

Tento vývoj odráža demografickú zmenu, ktorá je v Nemecku viditeľná. federálneho ministerstva pre rodinu, seniorov, ktorá tiež ponúka komplexnú analýzu situácie starších ľudí a ich účasti na zamestnaní. Rozvíjať životnú realitu a výzvy starších ľudí v Nemecku.