Upokojenci v Nemčiji: v službi je rekordna številka - revščina ali bo?

Upokojenci v Nemčiji: v službi je rekordna številka - revščina ali bo?

Deutschland - Število delovnih upokojencev v Nemčiji je doseglo nov rekord. Lani je bilo zaposlenih več kot 1,1 milijona ljudi, starih 67 let in več, o čemer poročajo Skupno število upokojencev v Nemčiji se je povečalo z 19,6 milijona leta 2004 na 21,4 milijona leta 2022. Ta razvoj sproža vprašanja o udeležbi na zaposlitvi starejših. Generalni sekretar CDU Carsten Linnemann je kritiziral, da upokojenci v Nemčiji delajo premalo, kar je šef BSW Sahra Wagenknecht opisal kot "norčeva" upokojencev. Wagenknecht je poudaril, da je veliko upokojencev iz finančnih razlogov prisiljeno delati dlje.

Udeležba pri zaposlovanju starejših se je v zadnjih letih opazno povečala. Po destatis se je med 69-letnim letalom 69 % v 69 % v 69 %. % do 20 % gojenih. Leta 2023 je bilo zaposlenih 69 % moških in 61 % žensk, starih od 60 do 64 let.

Drug zanimiv vidik je, da je udeležba v zaposlitvi drugačna. Od 65 do 69 let je bilo 24 % moških in 17 % žensk v zaposlitvenem razmerju. Eden od razlogov za to povečanje je postopno povečanje zakonske upokojitvene starosti na 67 let od leta 2012. Višje izobraževalne kvalifikacije so povezane tudi z daljšo udeležbo na zaposlitvi; Leta 2023 so imeli visoko kvalificirani stopnjo dela 75 %, nizki kvalificirani pa le 53 %.

Ravnotezne zahteve in družbena udeležba

Odločitev za nadaljevanje dela v starosti ne more imeti le finančnih razlogov. Delo v starosti upokojitve povečuje socialno udeležbo in pomaga preprečiti revščino starosti. Približno 40 % zaposlenih ljudi, starih 65 let in več, je živelo večinoma iz svojega delovnega dohodka, kar ustreza približno 643.000 ljudmi. V nasprotju s tem je 57 % te starostne skupine živelo predvsem iz pokojnine ali premoženja. Presenetljiv trend je, da je 31 % ljudi od 65 let samozaposlenih, ki je v starostni skupini od 60 do 64 let in skoraj štirikrat višji od povprečja vseh zaposlenih.

Ta razvoj odraža demografske spremembe, ki so opazne v Nemčiji. Zveznega ministrstva za družine, seniorji, ki kažejo tudi celovito analizo delovne situacije in njihove zaposlitve. Razvijte življenjske resničnosti in izzive starejših v Nemčiji.