Forradalom a nyugdíjrendszerben: Korai indítási és aktív nyugdíj mindenki számára!

Forradalom a nyugdíjrendszerben: Korai indítási és aktív nyugdíj mindenki számára!

Deutschland - A szövetségi kormány, amelyet Friedrich Merz (CDU) kancellár vezet, bejelentette a német nyugdíjrendszer átfogó változásait. Ezeknek a kezdeményezéseknek a célja, hogy 2025 közepéig látható előrelépést tegyenek. A központi intézkedések közé tartozik a "korai kezdési nyugdíj" bevezetése, az "anya nyugdíjhoz", az "aktív nyugdíj" létrehozása, valamint az erősebb társasági nyugdíjak és a nyugdíj szintjének stabilizálása 2031 -re. HREF = "https://www.ruhr24.de/service/rente-nauerungen-dutschland-muetter-aketter-aktiv-fruhstart-drv-d-zr-93762750.html" Target = "_ blank"> RuHr24

A 2026-tól elérhető korai kezdési nyugdíj 6 és 18 év közötti gyermekeket kínál, akik oktatási intézményben vesznek részt, havonta 10 euró támogatást nyújtanak egy öregségi rendelkezéshez. A feltételezett 6 % -os éves hozammal ez körülbelül 36 500 euró 67 éves korig terjedhet. Ha havonta 100 euró további betétet jelent, a végső tőke akár 375 000 euró is lehet.

innovációk anyák és nyugdíjasok számára

Fontos innováció az "Anya 3 nyugdíja" bevezetése, amely arra törekszik, hogy minden anyát kiegyenlítse a nyugdíjbiztosításban. 2025 júliusától az anyák gyermekenként három nyugdíjpontot kapnak, függetlenül a születési évtől. Az 1992 előtt született gyermekek anyjai 20,39 euróval várhatják a nyugdíjuk havi növekedését. A becslések szerint körülbelül 10 millió nyugdíjas részesülhet e reformból.

A reform másik része az "aktív nyugdíj", amely lehetővé teszi a nyugdíjasok számára, hogy havonta akár 2000 eurót is keressenek adómentesek. Ezenkívül a későbbi nyugdíj minden hónapjában 0,5 százalékos nyugdíjalkotás marad. Ezekkel a változásokkal olyan ösztönző struktúrát kell létrehozni, amely lehetővé teszi az idősebb munkavállalók számára a munkaerőpiac rugalmas és egészséges visszatérését.

Ezenkívül a szövetségi kormány megkönnyebbüléseket és ösztönzőket tervez a vállalati nyugdíjrendszerekre, különösen az alacsony wage -i keresők számára. A nyugdíjszint stabilizálása központi pontot jelent, mivel a koalíció felismerte, hogy a demográfiai fejlődés és a Baby Boomers belépése nagymértékben megterheli a törvényben előírt nyugdíjbiztosítás finanszírozását. Ugyancsak t-on .

A nyugdíjrendszer finanszírozása és kihívásai

Jelenleg a nyugdíjasok 61 % -a havonta kevesebb, mint 1200 euró nettó, és minden harmadik nyugdíjasnak elégedettnek kell lennie, kevesebb, mint 750 euró nettó. A törvényben előírt nyugdíjbiztosítás az illetékes eljárás szerint működik, amelynek során a jelenlegi nyugdíjfizetéseket az alkalmazottak hozzájárulása finanszírozza. A kihívások komolyak: az alacsony születési arány és az emelkedő élettartam több nyugdíjashoz és kevesebb hozzájárulás fizetéséhez vezet. A szövetségi kormány már több mint 100 milliárd euró támogatást tervezett a nyugdíjbiztosításban, amely a szövetségi költségvetés több mint 25 % -a, tehát deutschlandfunk.

A finanszírozási problémák kezelése érdekében a közgazdászok azt javasolják, hogy adaptálják a nyugdíjkorhatárt a növekvő élettartamhoz. Jelenleg a nyugdíj szintje az átlagos jövedelem 48 % -a körülbelül 48 %, és törvényes tartóvezetékek nélkül továbbra is csökkenhet. Ezeknek a fejleményeknek a politikai lehetőségek alapos mérlegelését igénylik a nyugdíjbiztosítás pénzügyi stabilitásának biztosítása és a nyugdíjasok életminőségének növelése érdekében.