Revolutie in het pensioensysteem: vroege start en actief pensioen voor iedereen!
Revolutie in het pensioensysteem: vroege start en actief pensioen voor iedereen!
Deutschland - De federale overheid, onder leiding van kanselier Friedrich Merz (CDU), heeft uitgebreide veranderingen aangekondigd in het Duitse pensioensysteem. Deze initiatieven zijn bedoeld om zichtbare vooruitgang te boeken tegen het midden van 2025. De centrale maatregelen omvatten de introductie van een "vroeg startpensioen", aanpassingen aan het "Mother's Pension", het creëren van een "actief pensioen" en sterkere bedrijfspensioenen en een stabilisatie van het pensioenniveau tegen 2031. Href = "https://www.ruhr24.de/service/rente-neuerungen-dutschland-muetter-aketter-Aktiv-fruhstart-D-D-ZR-zr-zr-zr-zr-zr-93762750.html" doel = "_ blank"> ruhr24
Het vroege startpensioen, dat beschikbaar is vanaf 2026, biedt kinderen tussen de 6 en 18 jaar die een onderwijsinstelling bijwonen, een maandelijkse subsidie van 10 euro voor een oude voorziening. Met een verondersteld jaarlijks rendement van 6 procent kan dit resulteren in een kapitaal van ongeveer 36.500 euro tot de leeftijd van 67. Met extra deposito's van 100 euro per maand vanaf de leeftijd van 18, zou het uiteindelijke kapitaal zelfs ongeveer 375.000 euro kunnen zijn.
innovaties voor moeders en gepensioneerden
Een belangrijke innovatie is de introductie van de "Mother's Pension 3", die ernaar streeft om alle moeders in pensioenverzekering gelijk te maken. Vanaf juli 2025 ontvangen moeders drie pensioenpunten per kind, ongeacht het geboortejaar. Moeders uit kinderen geboren vóór 1992 kunnen uitkijken naar een maandelijkse toename van hun pensioen met ongeveer 20,39 euro. Naar schatting zouden ongeveer 10 miljoen gepensioneerden kunnen profiteren van deze hervorming.
Een ander deel van de hervorming is het "actieve pensioen", waarmee gepensioneerden tot 2.000 euro per maand belastingvrij kunnen verdienen. Bovendien blijft de pensioentoeslag van 0,5 procent over voor elke maand van het latere pensioen. Met deze veranderingen moet een stimuleringsstructuur worden gecreëerd die oudere werknemers een flexibel en gezond rendement op de arbeidsmarkt mogelijk maakt.
Bovendien is de federale overheid van plan om vrijstellingen en prikkels te maken voor bedrijfspensioenregelingen, vooral voor lage lones. De stabilisatie van het pensioenniveau vertegenwoordigt een centraal punt, omdat de coalitie heeft erkend dat de demografische ontwikkeling en de binnenkomst van babyboomers de financiering van de wettelijke pensioenverzekering aanzienlijk zullen belasten. Ook t-online rapporten over de uitdagingen over de uitdagingen over de uitdagingen over de uitdagingen over de uitdagingen over de uitdagingen met deze veranderingen.
Financiering en uitdagingen van het pensioensysteem
Momenteel ontvangt 61 procent van de gepensioneerden minder dan 1.200 euro netto per maand, en elke derde gepensioneerde moet tevreden zijn met minder dan 750 euro -netto. De wettelijke pensioenverzekering werkt volgens de heffingsprocedure, waarbij de huidige pensioenbetalingen worden gefinancierd door de bijdragen van de werkzaamheden. De uitdagingen zijn ernstig: een laag geboortecijfer en stijgende levensverwachting leiden tot meer gepensioneerden en minder bijdragen. De federale overheid heeft al subsidies gepland van meer dan 100 miljard euro aan pensioenverzekering, wat meer dan 25 procent van het federale budget is, dus DetailsOrt Deutschland Quellen
Kommentare (0)