Revoluție în sistemul de pensii: pornire timpurie și pensie activă pentru toată lumea!

Revoluție în sistemul de pensii: pornire timpurie și pensie activă pentru toată lumea!

Deutschland - Guvernul federal, condus de cancelarul Friedrich Merz (CDU), a anunțat schimbări cuprinzătoare în sistemul de pensii germane. Aceste inițiative își propun să facă progrese vizibile până la mijlocul anului 2025. Măsurile centrale includ introducerea unei „pensii de pornire timpurie”, ajustări la „pensia mamei”, crearea unei „pensii active”, precum și pensiile mai puternice ale companiei și o stabilizare a nivelului de pensie până în 2031. HREF = "https://www.ruhr24.de/service/rente-neuerungen-dutschland-muetter-aketter-aktiv-fruhstart-drv-d-zr-93762750.html" target = "_ blank"> ruhr24

Pensia de început timpurie, care este disponibilă din 2026, oferă copiilor cu vârste cuprinse între 6 și 18 ani care participă la o instituție de învățământ, o subvenție lunară de 10 euro pentru o prevedere pentru vârstă veche. Cu o rentabilitate anuală asumată de 6 la sută, acest lucru ar putea duce la un capital de aproximativ 36.500 de euro până la vârsta de 67 de ani. Cu depozite suplimentare de 100 de euro pe lună de la vârsta de 18 ani, capitalul final ar putea fi chiar în jur de 375.000 de euro.

inovații pentru mame și pensionari

O inovație importantă este introducerea „pensiei mamei 3”, care se străduiește să egalizeze toate mamele în asigurarea de pensii. Din iulie 2025, mamele primesc trei puncte de pensii pe copil, indiferent de anul nașterii. Mamele de la copii născuți înainte de 1992 pot aștepta cu nerăbdare o creștere lunară a pensiei lor cu aproximativ 20,39 euro. Se estimează că aproximativ 10 milioane de pensionari ar putea beneficia de această reformă.

O altă parte a reformei este „pensia activă”, care permite pensionarilor să câștige până la 2.000 de euro pe lună, fără impozit. În plus, suprataxa de pensii de 0,5 la sută rămâne pentru fiecare lună a pensiei ulterioare. Cu aceste schimbări, trebuie creată o structură de stimulare care permite lucrătorilor mai în vârstă o revenire flexibilă și sănătoasă pe piața muncii.

În plus, guvernul federal intenționează să facă ajutor și stimulente pentru schemele de pensii ale companiei, în special pentru câștigătorii cu un sumar mic. Stabilizarea nivelului de pensii reprezintă un punct central, deoarece coaliția a recunoscut că dezvoltarea demografică și intrarea baby boomers vor încărca foarte mult finanțarea asigurării legale de pensii. De asemenea t-online relatează despre provocări = "_ blank"> t-online relatări modificări.

finanțarea și provocările sistemului de pensii

În prezent, 61 la sută dintre pensionari primesc mai puțin de 1.200 de euro net pe lună, iar fiecare al treilea pensionar trebuie să fie mulțumit cu mai puțin de 750 de euro net. Asigurarea legală de pensii funcționează conform procedurii de taxare, prin care plățile curente de pensii sunt finanțate prin contribuțiile angajatului. Provocările sunt grave: o rată de natalitate scăzută și creșterea speranței de viață duc la mai mulți pensionari și la mai puțini plătitori de contribuții. Guvernul federal a planificat deja subvenții de peste 100 de miliarde de euro în asigurare de pensii, ceea ce reprezintă peste 25 la sută din bugetul federal, deci Deutschlandfunk .

Pentru a aborda problemele de finanțare, economiștii recomandă adaptarea vârstei de pensionare la speranța de viață din ce în ce mai mare. În acest moment, nivelul de pensii este de aproximativ 48 la sută din venitul mediu și ar putea continua să scadă fără linii de deținere legală. Aceste evoluții necesită o cântărire atentă a opțiunilor politice pentru a asigura atât stabilitatea financiară a asigurării de pensii, cât și creșterea calității vieții pensionarilor.